Die Firma könnte deutlich mehr aus sich herausholen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat der sich für die Mitarbeiter einsetzt
Verbesserungsvorschläge
Auch die kleinen Mitarbeiter einfach mal mehr schätzen
Tarifliche Bezahlung
Teambuilding Maßnahmen für die Angestellten der einzelnen Abteilungen
Freizeitangebote für die Mitarbeiter
evtl. Mentoren (sodass die Leute in der Firma mal lernen richtig miteinander zu sprechen und umzugehen, fehlt meiner Meinung nach leider komplett)
Die Betriebsratwahl sollte nicht über eine Listenwahl stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Standort drauf an, Innovapark Kaufbeuren kaum bis gar nicht zu empfehlen
Kommunikation
Nicht transparent gegenüber allen Mitarbeitern, was jedoch prächtig funktioniert ist der "Flurfunk"
Kollegenzusammenhalt
Hab ich in meiner Zeit bei Dobler nicht gespürt
Work-Life-Balance
das Festhalten an einer veralteten starren Kernarbeitszeit hat sich leider im Laufe der Jahre nicht verbessert - keine Zeiterfassung in den Büros - dadurch auch KEINE Überstunden
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte das Gefühl, dass auf die Meinung der langjährigen Mitarbeiter nicht wirklich geachtet wurde
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, tolle Stühle - im Hauptsitz das öffnen der Fenster leider nicht möglich - im Sommer dauerhafter Klimaanlagenbetrieb
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto, VWL, jedoch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld