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Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung Logo

Dobler 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Bauunternehmung
Bewertung

Stimmt einfach alles

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In München ist es eher ein Arbeiten mit Freunden und gleichzeitig fachlich auf einem sehr sehr hohen Level.
Auch Standort- oder Abteilungsübergreifen habe ich nur positives erlebt.
Und das in allen Ebenen.

Kommunikation

Aktuelle- sowie Unternehmensthemen werden weitestgehend direkt kommuniziert und zusätzlich auch über die firmeninterne App kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Für München gesprochen - da hilft jeder jedem.
Getreu nach dem "Dumme Fragen gibt es nicht"
Abteilungs- oder Zweigstellenübergreifend hatte ich 1 mal eine blöde Antwort, was etwas 0,01% beträgt.

Work-Life-Balance

Branchenüblich.
Es gibt flexible Arbeitszeiten im Büro und in Abstimmung ist auch Home Office möglich.
Auf Baustelle hab ich sehr selten mitbekommen das kurzfristige Urlaube oder ähnlich nicht funktionierten.

Interessante Aufgaben

Bauwesen!
Kein Projekt ist wie das vorherige und jedes Projekt ist grundlegend neu.
Und auch wenn einige Umsetzungen bekannt sind, so sind auch die Umstände anders.
Mit jedem Projekt lernt man dann dazu und ein Lernprozess ist quasi durchgehend da.

Arbeitsbedingungen

Wir haben in den letzten Jahren sehr stark aufgeholt und es wird durchgehend an Optimierungen gearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch eigene Aufbereitungsflächen und Sensibilisierung aller Mitarbeiter sind wir stark dran.

Image

Die Firma Dobler ist nicht unbedingt die günstigste.
Wir zeichnen uns durch Qualität, Offenheit und fachliche Bauleitung und Unterstützung aus.
Und das wird, auch wenn dann der Kundenkreis kleiner ist, sehr sehr geschätzt.

Sei es Privatkunden oder öffentliche Auftraggeber.
Unsere Partner kommen zu uns weil sie die Firma Dobler wollen und wissen das es dann läuft.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer angeboten. Saisonbedingt im Bauwesen dann eher im Frühjahr.
Weiterbildungskurse usw. sind immer etwas was möglich ist und hab nie das Gefühl gehabt das da irgend jemand nicht weiter gebildet wurde.
Selbst interne Schulungen, weil man sich vielleicht umorientieren will und mal was anderes machen möchte, sind möglich und werden umgesetzt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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