Super Firma mit Perspektive - nur leider nicht die Führung im Finanzbereich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der fehlenden Kompetenz finauchtlich Führungsverantwortung herrscht ein toller Zusammenhalt auf der Teamebene. Jeder unterstützt den anderen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Strukturen. Es wird versucht alles gleichzeitig umzusetzen ohne eine klare Priorisierung. Mitarbeitern wird wenig Zeit gegeben um sich zu entwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung sollte mal auch Fehler bei sich suchen und den das Problem beim Mitarbeiter sehen. Fast 50% Fluktuation in einer Abteilung in 18 Monaten spricht Bände. Mehr muss man dazu nicht sagen, wenn die Mitarbeiter reihenweise von alleine kündigen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Fehlende Expertise was aktuelle marktgerechte Gehälter betrifft. Neueinstellungen werden versucht im Gehalt zu drücken und Gehaltserhöhungen für außergewöhnliche Leistungen sind auch eher die Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung sucht man vergebens. Nur das Standardprogramm