Zufriedenheit beim Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Aufgaben Schnelligkeit, Miteinander, Veranstaltungen, Zusammenarbeit mit allen Teams, Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden Entscheidungen zu schnell umgesetzt. Einfach machen. Wobei die Entscheidungen natürlich nicht einfach sind. Die Fehler dann auszubügeln, sind auch nicht einfach.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt offen und zugänglich für eure Mitarbeiter. So kommen die Verbesserungswünsche zu euch.
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Team ab und von dir
Kommunikation
Viel Kommunikation im Team bis hin zur Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
Unser Team passt unter einander auf
Work-Life-Balance
Prinzipiell gut - viel zu tun, bei normaler Arbeitszeit, ohne dass die Arbeit ausgeht
Vorgesetztenverhalten
Offene Ohren, regelmäßige Gespräche, regelmäßige Fragerunden, wo die GF's antworten, offene Kultur
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall - täglich Altes und Neues zu bearbeiten, Mitdenken gefragt, Teamübergreifende Zusammenarbeit, Empathie, Recherchearbeit - ja, interessante und vielseitige Aufgaben
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht, ja. Allerdings liegt dieser Punkt immer aus der Sicht des Betrachters.
Umgang mit älteren Kollegen
Wann ist jemand ein/e ältere/r Kollege/-in? Ich sehe keinen Unterschied zwischen jüngere und ältere Kollegen/-innen, nur Verhaltensweisen von Menschen. Mit der einen Art kann man besser, als mit der anderen Art.
Arbeitsbedingungen
2 Tage Office, 3 Tage Home-Office - wer mehr Office-Tage möchte, kann natürlich mehr haben. Großraumbüro, dafür gibt es einen Punkt im Abzug. Nicht immer ideal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet. Es wird sicher etwas geben, was verbessert werden kann. Die Leitungsebene ist immer offen für Vorschläge.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei doctari verdient man gut. Gehaltserhöhungen erfolgen. Gute Leistungen und langjährige Kollegen können sich freuen.
Image
Image ist deutlich besser, als in anderen PDL. doctari ist schnell in der Bearbeitung und hört in Wünsche rein, um besser zu werden. Und setzt um. Ganz wichtig. Macht nicht jede Firma. Besser geht immer. Aber schon ganz nah dran.