Arbeitsbedingungen und Strukturen in der Institution sollten dringen überarbeitet werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man von der ehemaligen Geschäftsführung zu hören bekommt, dass sich die Arbeitsbedingungen seit der documenta 9 (1992!!!) kaum verändert haben, sollte man sich als Arbeitgeber wirklich dringend Gedanken machen.
Als Entlastung für die Personalabteilung könnte man z.B. dort schonmal mehr Stellen schaffen. Die Verwaltung von allen Arbeitnehmer*innen dieser Verantstaltung, ausgehend von solch einem kleinen Team kann nur schiefgehen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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