Ständige Beobachtung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine geregelten Gehaltserhöhungen,zu wenig Samstage frei,Aushilfen wurden dann nach Hause geschickt am Samstag und als Vollzeit Kraft stand man sich im leeren Laden die Beine im Bauch
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter befördern,die auch Ahnung haben,Gehaltserhöhungsversprechen einhalten, geregeltere Arbeitspläne,öfter samstags frei ,man hat auch noch ein Privatleben,vor allem die Öffnungszeiten ändern,beobachte das als Kunde ,abends ist der Laden ab 18.30 Uhr fast leer,Dodenhof liegt auf dem Land,da könnte man deutlich früher öffnen und spätestens um 18 oder 19 Uhr schließen,machen heutzutage schon lange Möbelhäuser und auch der Großteil der Geschäfte in der Bremer City und auch in Hamburg,Dodenhof hält leider lange an den Öffnungszeiten fest und man stand täglich allein auf der Fläche ,von Kunden keine Spur mehr.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Beobachtung durch Führungskräfte
Kommunikation
War wenig vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Teils tolle Kollegen oder auch Spitzel Kollegen
Work-Life-Balance
Fast nie Samstags frei
Vorgesetztenverhalten
Nie Feed Back gelebt
Interessante Aufgaben
Gab es nicht
Gleichberechtigung
Gab es,man musste wie der Lagerarbeiter im Lager wühlen
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden kaum anders behandelt
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft,dreckige Mitarbeiter Toiletten,Wege zum Essen viel zu lang,kleiner Aufenthaltsraum ohne Fenster usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Man konnte immer mehr Aufgaben übernehmen, Gehaltserhöhung wurde versprochen,aber es gab nie eine
Image
Dodenhof finden die meisten Kunden toll
Karriere/Weiterbildung
Es wurden einem junge Mitarbeiter vorgesetzt ,genauso schnell wie sie kamen,waren sie auch wieder weg
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemalige Kollege/ liebe ehemalige Kollegin,
wir bedauern sehr, dass Sie dodenhof mit einem unguten Gefühl verlassen haben und danken Ihnen, dass Sie sich dennoch Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Gerne hätten wir bereits während Ihrer Zeit bei dodenhof mit Ihnen an den Punkten gearbeitet, die Sie als negativ wahrgenommen haben. Wir stehen Ihnen auch jetzt noch gerne zum persönlichen Austausch zur Verfügung um uns stetig weiterzuentwickeln und unseren bestehenden und neuen Mitarbeiter/innen das Arbeitsleben angenehmer zu gestalten.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße,
Amke de Boer
Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Talent Management