Viele falsche Leute
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach bekommt jeder prinzipiell erstmal eine Chance, wenn nicht von Anfang an schon was auffälliges ist, die Mitarbeiter sind überwiegend nett und es gibt Benefits wie Personalkaufrabatt, und das nicht wenig und mindestens 2x im Jahr sogar nochmal extra Prozente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist nicht wirklich gut, einige Vorgesetzte sind nicht wirklich geeignet für ihre Position.
Verbesserungsvorschläge
Die Kollegen sollten uneinenader reden, nicht nur über Shopping oder Urlaub, sonder auch über Probleme, miteinander, untereinander. Kann nicht sein, dass gelästert wird wie nicht gutes aber niemand mal den Mund aufmacht bei der Person über die gelästert wird.
Arbeitsatmosphäre
War eigentlich ganz gut, wenn dann mal gearbeitet wurde
Kommunikation
Es wurde kommuniziert, ja, aber eigentlich nur das geringste
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden, fällst du jedoch irgendwie aus dem Schema der typischen Leute, in einem Unternehmen wie diesem, wird zwar mit dir geredet aber eigentlich mehr über dich, das können die Kollegen aber sehr gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
War meistens ok, gab aber einige Vorfälle die nicht hätten vorkommen dürfen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung, würde jetzt aber erstmal standartmäßig sagen
Arbeitsbedingungen
Gibts nichts dran auszusetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dodenhof wirbt zwar damit, dess es versucht auf die Umwelt zu achten, jedoch ist und bleibt es ein Modehaus mit fast ausschließlich fast fashion Marken.
Image
dodenhof hat einen wirklich guten Ruf, dem werden sie aber kaum noch gerecht..
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemalige Kollege/ liebe ehemalige Kollegin,
Vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Rückmeldung. Es ist schön zu hören, dass du die positiven Aspekte wie die Kollegialität und die angebotenen Mitarbeiter-Benefits bei dodenhof schätzt. Auch die Chance, die jeder Mitarbeitende erhält, ist ein wichtiger Punkt, auf den wir stolz sind.
Deine Kritikpunkte nehmen wir ebenfalls sehr ernst. Themen wie offene Kommunikation im Team und ein respektvoller Umgang miteinander sind entscheidend für ein angenehmes Arbeitsklima. Wir sind stätig dabei, die Kommunikation im Unternehmen noch mehr zu verbessern.
Um aber genau zu verstehen wo wir uns noch verbessern können, würden wir uns sehr freuen, wenn du in den direkten Kontakt mit uns treten würdest.
Viele Grüße
Alina Tönnies & Natascha Wiehart
Recruiting, Employer Branding, Ausbildung, Talent Management