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Doduco 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Doduco die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Doduco
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Doduco
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr bedrückt.
man hat mittlerweile Angst seine Meinung zu äußern ( ist auch nicht gewünscht von den Vorgesetzten)
die meisten trauen sich auch nicht etwas zu sagen, da man sonst ganz schnell eine Kündigung oder Abmahnung bekommt.

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2,0
Kollegenzusammenhalt

leider tun die Vorgesetzten alles dafür das die Kollegen sich untereinander nicht verstehen. Die werden gegeneinander aufgehetzt
es gibt schlechte, sowie auch gute Arbeitskollegen

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2,0
Work-Life-Balance

auf Work Life Balance wird zum Teil geachtet. Je nachdem ob der Vorgesetzte einen leiden kann oder nicht.

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1,0
Vorgesetztenverhalten

sogar ein Stern ist zu viel,
-Mobbing, Diskriminierung und Sabotage stehen hier ganz oben auf der Tagesliste. Zumindest in der Logistik
-Fachlich inkompetent
-Menschlich unterirdisch
-Wörter werden im Mund verdreht und nur gelogen
-Versprechen werden nicht gehalten
Das ganze wird von der höheren Führungsetage so geduldet und auch gewünscht. Es wird nichts unternommen.
Im Gegenteil man bedroht die Leute indirekt und macht es noch schlimmer.

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4,0
Interessante Aufgaben

Die Arbeit macht Spaß

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Kollegen.

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