Gutes Handwerk bleibt!
Seit mehr als 50 Jahren wird bei uns nach allen Regeln der guten Handwerkskunst gebacken. Aber nur weil wir auf eine lange Historie und langjährige Erfahrung zurückblicken können, ruhen wir uns nicht auf unseren Lorbeeren aus. Wir wissen, wenn wir auch morgen noch mit unseren Produkten in aller Munde sein wollen, müssen wir uns stetig und jeden Tag aufs Neue verbessern. Es gilt, die Zeichen der Zeit zu erkennen und entsprechend zu handeln. Ehrlich, aktiv, glaubhaft und natürlich. Das sind die Eigenschaften, die Sie bei uns immer wieder finden werden, und zwar in jeder Hinsicht. Ob im Verhältnis zu unseren Mitarbeitern, im Umgang mit Ihnen als unseren Gästen oder in Bezug auf unsere Qualität. Deswegen ist eine nachvollziehbare Herkunft bei uns für alle Zutaten Bedingung. Unsere Profis verfeinern und perfektionieren stetig unsere traditionellen Rezepte, experimentieren mit neuen Zutaten und probieren verschiedenste Sachen aus. Immer mit einem Ziel: dass es Ihnen jetzt und in Zukunft gut schmeckt!
Damals…
Die Anfänge unseres Familienunternehmens liegen bereits in den Sechziger Jahren des vergangenen Jahrhunderts. Im Herzen des Ruhrgebiets sind wir fest verwurzelt. Anton und Hildegard Döbbe übernahmen in Essen-Frohnhausen die Bäckerei Franz Niermann, bevor sie 1968 in der Mülheimer Straße in Essen das erste Döbbe-Fachgeschäft eröffneten.
… wie heute
Aus dem kleinen Familienunternehmen ist ein tragfähiges Unternehmen gewachsen. Unser Produktions- und Verwaltungsgebäude wurde bereits 2010 erweitert. Mit modernsten Herstellungsverfahren, technischen Neuerungen und ungebrochener Freude an guter (Hand)Arbeit verwöhnen wir Sie heute und in Zukunft täglich mit leckeren Gebäckspezialitäten.
Unsere köstliche Produktvielfalt
„Von Herzen Ihr Bäcker.“ – das ist Döbbe seit Generationen. Wir lieben nicht nur unser Handwerk, wir wissen auch, dass altbewährtes Bäckerhandwerk ein Genussgarant ist. Dieses Handwerk wird bei Döbbe von Generation zu Generation weitergegeben, aber auch immer wieder verfeinert und perfektioniert.
Beste ausgewählte Zutaten
Neben bestem Handwerk bilden beste Zutaten und Familienrezepte die Basis für unser „täglich Brot“. Immer wieder verfeinern wir daher unsere Rezepturen und kreieren Neuheiten. So bleiben wir am Puls der Zeit. Die inneren Werte zählen – besonders, wenn es um erstklassige Backwaren geht. Darum setzen wir auf ausgewählte Zutaten und beste Qualität:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
FirmenwagenEs gibt viele gute Gründe, die für die Bäckerei Döbbe als Ihr Arbeitgeber sprechen. Als Familienunternehmen mit langer Tradition bieten wir Ihnen viele Vorteile wie kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und eine herzliche und familiäre Atmosphäre. Die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle. Hier finden Sie alle Vorzüge auf einem Blick:
Das Herzstück sind unsere Mitarbeiter/-innen !
Wir sind überzeugt, dass es nichts wichtigeres gibt, als Mitarbeitende einzustellen und weiterzuentwickeln. Am Ende des Tages zählen die Menschen !
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Döbbe Bäckereien GmbH & Co. KG.
Ursula Brendt & Annika Sandgathe
Tel.: 0208-4950013
E-Mail: bewerbung@doebbe.de
Die Döbbe Bäckerei verfügt über mehr als 55 Fachgeschäfte in Essen und Umgebung.
Das offene Ohr für alle Probleme
Flexibilität
Pünktliche Bezahlung
Urlaubswünsche werden berücksichtigt
Vertrauen , geben und nehmen
Pünktliche Zahlung,und man kann sich weiterentwickeln und über Probleme reden
Bescherungen. Nach den stressigen Arbeitstagen kriegen wir süßes vom Betrieb zugeschickt. An heißen Tagen kriegen wir Melone. Finde ich richtig süß.
So gut wie alles
Null Flexibilität, keine Work Life Balance, Mitarbeiterrabatt wird gekürzt damit noch mehr Gewinn erzielt wird. Hier zahlen die Falschen die Zeche!
Arbeitszeiten
An heißen Tagen mit über 30 grad draußen im Schatten und wir im Laden mit über 40 grad ( Ofen läuft, gärer läuft, Kühlungen laufen, alles gibt zusätzlich wäre ab) das die Filialen früher schließen. Ich persönlich finde es jedes Jahr aufs Neue unzumutbar. Und dies sollte nicht nur in paar Filialen der Fall sein. Sondern für alle die keine Klimaanlage haben.
Es interessiert niemanden ob man über 10 Stunden arbeitet. Es wird nur druck gemacht. Ob schwerbehinderten Ausweis oder nicht.
-Klimaanlagen in ALLEN filialen Abwechslungsreiche Arbeitszeiten
Fest filialen mit 1-2 Ausnahmen
Besseres gehalt welches auch mal gezahlt wird
Vernünftige Filialleitungen
Mehr Personal das man nicht so oft einspringen muss
Komplettes Personal wechseln und Bezirksleiter.
Es ist so wenig Personal vorhanden, dass eine Einarbeitung neuer Kolleginnen unmöglich ist. Man wird direkt ins kalte Wasser geschmissen. Es verwundert daher nicht, dass Döbbe kaum neue Mitarbeiter findet.
Es wird Zeit, dass die Führung abdankt und dass neuer Wind rein kommt.
Es gibt dann immer noch ein paar die 30+ da sind, aber ggf ändert sich deren Einstellung dann. Problem ist hier fehlende Änderungen durch Neue, am Ende wechseln die Mitarbeiter von Backstube zu Backstube und nie ändert sich was.
Der am besten bewertete Faktor von Döbbe Bäckereien ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nichts negatives aufgefallen. Es wird aber auch keine große Rücksicht genommen, im Gegenteil, die professionelle Distanz fehlt dann.
Alt oder jung, nur der Wille zählt. Jeder ist bei döbbe willkommen. Wir haben sogar Rentnerinnen die als Aushilfe weiterhin bei döbbe arbeiten. Stellt alles kein Problem da.
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Döbbe Bäckereien ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Nicht vorhanden man kriegt die pläne jede woche Mittwoch für die darauf folgende Woche wenn man pech hat sogar erst den Freitag
Ist ok,außer dass man oft innerhalb von ein paar Stunden einspringen soll.
Ne 12 Tage Woche. Finde den Fehler.
Man kann aufjedenfall private Termine wahrnehmen. Jedoch wird einem für geleistete Mehrarbeit nicht gedankt..das wird eher für selbstverständlich gehalten. Durch wenig Personal und viele Krankheitsfälle muss man viel Überstunden machen.
Kaum vorhanden, da die Arbeitspläne nur wöchentlich veröffentlicht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Fast Garkeine Chance aufzusteigen
Keine bis kaum Aufstiegsmöglichekiten
Sehe da kaum Chancen, da keine neuen Positionen geschaffen werden.
Mir wurde viel angeboten
Mit genügend Ehrgeiz schaffen auch ungelernte Kräfte es zum Schichtleiter
