58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibilität gerade als Aushilfe
Zwischendurch an die Kommunikation anpassen und die Dienstpläne wenn Sie geändert werden nochmals mit dem Mitarbeiter abstimmen, ob dies geht oder nicht und nicht einfach schweigsam eine uhrzeit draufschreiben ohne den Kollegin zu informieren
Lohn anpassen
Die Arbeitsatmosphäre unterscheidt sich zwischen den Filalen aber allgemein sehr gut, da man mit den meisten Kollegen sehr gut klarkommt. Es gibt immer etwas zu tun, weshalb die Zeit schnell vergeht.
Gerade als Aushilfe sehr felxibel es wird auf wünsche äußerst gut eingegangen.
Wer sich weiterbilden möchte und zur Filalleitung aufsteigen möchte der kann es definitiv tun und sofern es freie Stellen gibt wird dies vom Arbeitgeber gefördert.
Wir kriegen wenigstens Tarif, aber die Gehälter könnten meiner Ansicht nach etwas angepasst werden für die zu erledigende Arbeit.
40% Personalrabatt
Coperate Benefits
Retoure wird meistens so gering wie möglich gehalten, es wird gesependet an die Tafel und es gibt regelmäßig kooperationen mit Instituionen in der Region.
Sehr gut man hilft sich gegenseitig und unterstüzt sich Hand in Hand. Hands on Mentalität wird groß geschrieben
Professionell
Ist Ausbaufähig aber im gesamten ausreichend.
Das Arbeitsklima, das Vertrauen was uns jeden Tag in die Hände gelegt wird und das familiäre miteinander
Es ist ein sehr familiäres Unternehmen man fühlt sich wie ein Teil von etwas großem
Ggf konnte ich meinen Urlaub ändern wenn es nicht wo gepasst wie ich ihn eingereicht habe.. es wird zudem auch darauf geachtet bzw berücksichtigt wie wir unsere Schichten nehmen zb. Bei wechselschicht mit dem Partner eine Woche Frühschicht eine Woche spätschicht
Es wird stets auf Mülltrennung Energieeffizientes arbeiten geachtet
Es ist möglich sich stets weiterzuentwickeln auch wenn wir " NUR " Verkäuferinnen sind finde ich es schön dass uns diese Möglichkeit geboten wird.
Jede Filiale hat seine eigene Dynamik die Arbeit in allen Fachgeschäften ist zwar die selbe jede Filiale hat seine eigene Energie
Das finde ich immer goldig wenn unsere in Rente gegangen KollegInnen bei uns einkaufen kommen das gibt uns alln wieder viel Motivation es ist herrlich über alte Zeiten mit Ihnen zu reden. Auf ältere Mitarbeiter im Verkauf wird Rücksicht genommen und wir achten alle immer alle aufeinander.
Im allgemeinen basierend auf der vertrauensebene haben wir alle ein relativ gutes Verhältnis zu unseren Vorgesetzten... bei Problemen oder Konflikten können wir sie immer zur Rat dazu holen... sie sind stets bemüht bei der Problemlösung
Das Unternehmen behandelt jeden Mitarbeiter gleich. Ich finde das Vertrauen ein sehr positiver Aspekt Punkt dieser ganzen Sache ist. Wir sitzen alle im selben Boot.
Die Atmosphäre ist sehr kollegial und freundlich. In der heutigen Zeit ist dies nicht mehr selbstverständlich, da der Druck in der Gesellschaft für jeden einzelnen schon sehr groß ist.
Meine Erfahrung zeigt, dass für jeden immer ein offenes Ohr da ist. Es wird immer versucht bei jedem Einzelnen auf seine Wünsche wie z.B. Arbeitszeiten einzugehen.
Auch bei privaten Problemen wird geholfen.
Die Bäckerei Döbbe ist eine der Top Adresse für Jobs in der Branche.
Im Vergleich zu anderen Bäckern sind wir im Bereich Personalzufriedenheit und auch bei der Produktqualität ganz weit oben.
In unserer Branche ist es echt schwer eine gute Balance zu finden.
Wir arbeiten mit Lebensmitteln und sind sehr Kundenorientiert. Da muss man an manchen Tagen, wie Weihnachten, Ostern oder Karneval in den sauren Apfel beißen und malochen.
Diese Tage werden dann natürlich ausgeglichen. Ansonsten wird darauf geachtet, dass es regelmäßig freie Tage und Wochenenden gibt. Es wird so geplant, das kaum Überstunden anfallen und eine gute Freizeitgestaltung
möglich ist.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance im jeweiligen Bereich aufzusteigen.
In unserem Unternehmen wird der Lohn/ Gehalt nach Tarif und immer pünktlich bezahlt. Es gab in dem Bereich noch nie Differenzen und es ist ein wesentlicher Punkt für die Hohe Bewertung.
Die Vorgesetzten versuchen immer gerecht mit jedem Einzelnen umzugehen. Jeder wird wertgeschätzt und unterstützt.
Auch hier wird kein Unterschied gemacht. Die Erfahrungen der Älteren ist eine Bereicherung für den Kollegenkreis.
Die Vorgesetzten versuchen immer gerecht mit jedem Einzelnen umzugehen. Jeder wird wertgeschätzt und unterstützt.
Die Arbeitsbedingungen in der Produktion sind auf neuestem Stand. Es wird stetig daran gearbeitet, diese zu verbessern.
In den Fachgeschäften sind wir technisch top ausgestattet. Es wird auch dort ständig versucht, die Atmosphäre für jeden Einzelnen zu steigern.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen, wie auch Abteilungsübergreifend ist top. Jeder versucht den anderen zu unterstützen.
Es wird kein Unterschied, in Hinsicht auf Geschlecht oder Herkunft gemacht.
Jeder wird auf so aufgenommen wie er ist. Er ist direkt Teil des Teams.
Meine Meinung ist, dass sich jeder in seiner Position in unserem Unternehmen einbringen kann. Wenn man sich Aufgaben sucht und diese mit Freude macht, gibt es jeden Tag interessante Dinge zu erleben.
Man kann seinen eigenen Arbeitsplatz mit Gestalten.
Man steht nie alleine da, wenn jemand Hilfe benötigt bekommt man Hilfe und Unterstützung. Es ist in allen Bereichen sehr Familienfreundlich.
Familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt
Mehr work-life balance
- Die Menschen werden gehört, beachtet und ernst genommen
- Fairer und transparenter Umgang miteinander
- Viele Benefits durch den Arbeitgeber, die nicht selbstverständlich sind
fühlt sich an wie Familie
längerfristige Einsatzplanung, kostenlos Wasser und Kaffee wäre gut
Arbeit in einem tollen team, wir lachen viel und helfen uns gegenseitig
mitelgroßes Familienunternehmen
Personalplanung passt
alle haben gleiche Chancen auf Karriere
Gehalt ist halt Mindestlohn, aber es gitb viel Mitarbeiterrrabatt
ist gut, nicht verkauftes Essen wird viel gespendet
sehr gut
wir haben viele ältere als Aushilfen bei uns,passt sehr gut
passt
manchmal stressig
Kommunikation mit Vorgesetzten etwas zu wenig
alle haben die gleichen Chancen auf Karriere
abwechslungsreich und macht Spas
familiärer Umgang auf Augenhöhe
Wir unterstützen uns wo es möglich ist.
hängt vom Sender und Empfänger ab :-)
Familiäre Atmosphäre.
Man wird oftmals vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Mitarbeiter mehr mitnehmen bei Änderung oder Neuerungen.
Meistens gut.
Find ich gut.
Selten im Gleichgewicht.
Ist verbesserungswürdig.
Verbesserungswürdig
Kann man noch verbessern.
Mit den meisten ganz angenehm.
Ist verbesserungswürdig.
Tagesformabhängig
Meistens gut.
Ist oftmals sehr unzureichend.
Ist ausreichend.
Viele Routineaufgaben.
Man muss keine Angst haben Fehler zu machen.
Pünktliche Bezahlung und einige Benefits die manchmal nicht von allen gesehen und geschätzt werden.
Klare Linien und Strukturen, Bereichs übergreifend stabiler durchsetzen.
Ich finde das Image wird durch Unzufriedenheit einzelner schlechter da gestellt als es ist!
Arbeit ist Arbeit, was man draus macht ist wichtig!
Man weiß nie so genau wann man Feierabend machen kann/soll/darf ohne schlechtes Gewissen.
Da ich aber liebe zu arbeiten, bin ich völlig fein damit.
Aus eigener Erfahrung weiß ich , wenn man bereit ist und sich bemüht die Aufstiegsmöglichkeiten hoch sind.
Es wird dran gearbeitet
Wir versuchen uns zu helfen wo es geht
Bin ich sehr zufrieden! Man darf sich nicht von anderen Meinungen beeinflussen lassen. Eigene Erfahrungen machen zählt mehr!
Für die Position die ich ausübe völlig in Ordnung
Könnte an manchen Stellen besser laufen. Allerdings nicht nur in eine Richtung sondern beidseitig!
Fordernd und jeden Tag etwas neues.
Nicht immer einfach aber lehrreich.
So verdient kununu Geld.