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Döhler 
Gruppe
Bewertung

Viel angefangen, nichts abgeschlossen

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Döhler in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, breites Portfolio, kostenlose Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

- Frauen fördern
- Weiterentwicklungen anbieten
- Mitarbeiter binden, statt die Austauschbarkeit offen zu zeigen
- Feedback Gespräche führen wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
- Kantinenessen subventionieren
- flexible Arbeitszeiten über den ganzen Tag hinweg, statt am Stück zu arbeiten

Kommunikation

Kommunikation innerhalb der Teams gut, jedoch nicht Abteilungsübergreifend. Alles wird per email kommuniziert und wenn man nicht im Verteiler ist, erhält man keine Informationen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gemacht, jedoch können sie nicht abgebaut werden - andere Arbeitgeber bieten hier deutlich bessere Möglichkeiten an

Vorgesetztenverhalten

Direkt sehr gut, Seniormanagement und Board beugt sich vor den ständig wechselnden Meinungen und Launen des CEO

Interessante Aufgaben

Jedoch kaum Budget

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungspositionen, Männer werden bevorzugt und wenig Ausländer

Arbeitsbedingungen

Alte stickige Büros, keine Klimaanlage oder Lüftung. Sehr schmutzige Büros, peinlich für einen Lebensmittelbetrieb

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überall Plastikbecher

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehalt, Bonus nicht von der persönlichen leistung abhängig sondern der Firmenperformance

Image

Viele denken es wäre ein spannender Betrieb, wissen aber dass schlecht bezahlt wird und es keine Mitarbeiterweiterbildungen gibt

Karriere/Weiterbildung

Keine. Entsendungen kaum möglich, Fortbildungen keine, keine Unterscheidung zwischen Junior oder Senior


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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