Nach außen modern, aber tatsächlich unflexibel und stehen geblieben
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter als das wichtigste Gut des Unternehmens betrachten und auch so handeln.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Team an.
Viele überarbeitete und gestresste Kollegen. Hohe Fluktuation, was zusätzlich zu Frustration führt. Viel Wissen geht verloren, Stellen werden nicht wieder besetzt, obwohl dringend notwendig. Dies wird aber von der Personalabteilung so hingenommen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super.
Work-Life-Balance
Man muss aufpassen, dass man nicht zu viele Überstunden anhäuft, da diese nicht extra bezahlt werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat, kann man sich in spannende Projekte einbringen.
Gleichberechtigung
Fast nur Männer in Führungspositionen.
Wenn man aus der Elternzeit zurück kommt, werden einen Steine in den Weg gelegt. Weit weg von Gleichberechtigung und der Bestrebung insbesondere Müttern, die arbeiten wollen, die Anerkennung und Möglichkeiten zu geben, die sie verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten