Es war einmal (schön) vor langer langer Zeit ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachdem so viele Kollegen gekündigt haben oder gegangen worden sind, gibt es wieder genug Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der letzten Jahre
Verbesserungsvorschläge
Schon zu spät für Verbesserungsvorschläge. Lieber zurück zu den Wurzeln zurückkehren.
Arbeitsatmosphäre
Vor Jahren noch Top doch seit circa 3 Jahren nur noch zum Kopf schütteln und es wird immer schlimmer. Die Atmosphäre ist vergiftet. Lob von Vorgesetzten gibt es nicht außer man gehört in diesem Familienunternehmen zur Familie.
Kommunikation
Unter Kollegen ist die Kommunikation gut. Mit Abteilungsleitern oder der Geschäftsleitung krankt die Kommunikation an MIssgunst, obwohl man in der gleichen Firma und am gleichen Ziel arbeitet. Am besten beschreibt es vorne herum hui, hinter herum pfui. Offen und ehrlich ist etwas anderes.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen war in der Vergangenheit besser. Wenn in den letzten Jahren die Hälfte der Belegschaft geht oder gegangen wird, mit wem soll man zusammenhalten?
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen ist immer mit Diskussionen verbunden. Auf Familie wird keine Rücksicht genommen. Arbeitszeit ist im Tarifvertrag geregelt.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Das Verhalten der Vorgesetzten ist teilweise nicht nachvollziehbar, wenn man überhaupt einbezogen wird. Trotz Einwänden wird nicht reflektiert oder die eigene Entscheidung in Frage gestellt. Austeilen aber nicht einstecken können beschreibt es am besten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind allgemein ungerecht aufgeteilt. Die Lieblinge (Familie) haben die besten Aufgaben.
Gleichberechtigung
Frauen verdienen hier schlechter als die männlichen Kollegen, obwohl sie mehr Verantwortung haben und länger in der Firma sind.
Aufstiegschancen gibt es kaum. Die guten Positionen sind meist mit der Familie besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung, kurz dabei oder schon mehrere Jahrzehnte. Jeder hat das gleiche Recht auf Geringschätzung.
Arbeitsbedingungen
Up-to-date ist was anderes. Laptops gibts nur für Abteilungsleiter, demnach entfällt auch jegliche Möglichkeit zum Home Office (trotz Corona). Für Home Office fehlt auch jegliches Vertrauen der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Made in China wird GROß geschrieben. Nachhaltigkeit ist was anderes. Regionalität ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird vorher viel versprochen, nachher muss man allem nachrennen. Am besten alles schriftlich festhalten. Nach Umstellung in der Finanzbuchhaltung wurden Gehälter erst pünktlich bezahlt nachdem mit rechtlichen Schritten gedroht wurde.
Image
Möchtegern gutes Image, das mit der Realität nichts zu tun hat. Die Firma hat viel von ihrem einstigen Glanz verloren, das merken auch die Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildung, Karriere wird hier ganz klein geschrieben. Weiterbildung gibt es so gut wie gar nicht, außer man kümmert sich privat darum und bezahlt seine Weiterbildung selbst.