Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dörr die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die ganze Belegschaft wird regelmäßig über alle wichtigen Punkte unterrichtet. Zusammen werden Strategien und Abläufe entwickelt. Das macht wirklich Spaß
Klar hat der Tagesablauf seine Routine. Aber es wird fast ständig an neuen Projekten gearbeitet die den Arbeitsalltag interessant machen
Kollegen helfen sich alle untereinander.
Es macht Spaß zu arbeiten
Für alles hat man hier ein offenes Ohr, Probleme werden angesprochen und es wird direkt ein Lösung gefunden.
Kollegen sind stets für andere da und helfen wo sie nur können.
Die Stimmung ist endlich wieder gut! Kollegen unterstützen sich gegenseitig.