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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INFINITY Hotel & Conference Resort Munich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INFINITY Hotel & Conference Resort Munich
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INFINITY Hotel & Conference Resort Munich
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    117%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne und helle Büros, ausreichende Arbeitsmittel

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Kommunikation via App, schnelle Erreichbarkeit, guter Austausch aller Abteilungen, regelmäßige Meetings

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ganze Hotel versteht sich als Team, es wird abteilungsübergreifend gearbeitet

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein klassischer 9 to 5 Job, aber faire Dienstverteilung, auf Wünsche wird Rücksicht genommen, viele Teilzeitmodelle, minutengenaue Zeiterfassung und flexibler Überstundenabbau

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Es ist toll hier zu arbeiten, ein grandioses Team. Wer aufsteigen will, wird gesehen und entwickelt.

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5,0
Kommunikation

Hier spricht man miteinander und nicht übereinander

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