4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber mit einigen Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungsmaßnahmen, Internationalität, Mitarbeiter Befragungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kosten- und Personaleinsparung trotz hohem Arbeitsaufkommen, nicht behindertengerecht, nur 1 HO Tag pro Woche (kein flexibles Arbeiten)
Verbesserungsvorschläge
Orientierung an anderen Unternehmen sei es Gehalt, teambildende Maßnahmen, Hansefit (Beteiligung an Fitnessstudio-Gebühren), mehr Veranstaltungen, Tankgutscheine…
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ausbaufähig, Zusatzleistungen in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein durchaus solides Unternehmen, mit tollen Kollegen, fairer Bezahlung, allerdings mit sehr geringen Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die tollen Kollegen, das Gehalt, sowie die jährliche Gehaltserhöhung und die flexible Urlaubsgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das neu ausgearbeitete "Raumkonzept" schreibt ein riesiges Großraumbüro vor. Alles ist offen und transparent aber auch laut, unübersichtlich und ungemütlich, was teils auch schon zu Reibereien geführt hat.
Verbesserungsvorschläge
Dometic könnte an der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung arbeiten. Außerdem muss das "Raumkonzept" noch einmal überarbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Es findet zweimal im Jahr ein Mitarbeitergespräch zwischen den Mitarbeitern und dem Vorgesetzten statt, bei dem es unter anderem um die Mitarbeiterbewertung, also auch um Vorgaben und Ziele für das kommende Jahr geht. Sowohl der Mitarbeiter, als auch der Vorgesetzte füllen im Vorfeld einen Mitarbeiterbewertungsbogen aus, der dann in einem Mitarbeitergespräch besprochen und zusammen festgehalten wird. Das Betriebsklima ist sehr positiv. Es gibt klare Richtlinien (Code of Conduct) bei den es u.a. auch um den Umgang miteinander geht, die regelmäßig geschult werden.
Image
Ich denke schon dass du mit dir einen guten Ruf in Emsdetten hat und die meisten Mitarbeiter gut über Dometic als Arbeitgeber reden. Es gibt viele Mitarbeiter, die aufgrund von Empfehlungen von Freunden oder Verwandten, die ebenfalls bei Dometic arbeiten, zu uns gekommen sind.
Work-Life-Balance
Urlaub kann grundsätzlich jederzeit genommen werden, auch in der Hauptsaison (Sommer) wenn man sich unter den Kollegen etwa aufteilt. 3 Wochen am Stück sind in meinem Bereich auch kein Problem. Die Arbeitszeiten sind aufgrund von Gleitzeit flexibel, wobei wir uns wegen der Telefonbereitschaft schon im Team absprechen müssen. Das Arbeitspensum ist in einer 40 Stunden-Woche ebenfalls zu schaffen, wodurch so gut wie keine Überstanden anfallen. Die Firma achtet darauf, dass die maximale Arbeitszeit nicht überschritten wird und Urlaubstage und Überstunden bis Jahresende genommen werden. Bei den Arbeitszeiten und der Urlaubsplanung werden Familien mit Kleinkindern bevorzugt behandelt, wo aber auch alle Verständnis für haben und es da keine Streitigkeiten gibt.
Karriere/Weiterbildung
In dem Unternehmen gibt es eine eher Fläche Hierarchie, demnach sind die Aufstiegschancen sehr gering. Bei Dometic gibt es eine Academy, die regelmäßig Produktschulungen anbietet. Zur Persönlichkeitsentwicklung werden gelegentlich Telefontrainings durchgeführt. Zudem kann man verschiedene Skills wie Englisch, Powerpoint, Excel, Outlook und Co. verbessern oder auffrischen.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen ist immer Verlass. Wir verstehen uns wirklich super, können sehr gut zusammen arbeiten und helfen uns in jederlei Hinsicht. Egal, ob es sich um die Urlaubs- oder Krankenvertretung handelt. Auch wenn einer aufgrund von saisonalen Schwankungen mal etwas mehr zu tun hat, wird er vom Team weitestgehend unterstützt. Wir sind soweit ich das beurteilen kann immer ehrlich (ich wüsste auch keinen Grund warum nicht) und können über alles reden. Auch außerbetrieblich Unternehmen wir öfters was zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, sofern die Qualifikationen passen. Dometic hat viele Mitarbeiter die schon seit Jahrzehnten in dem Unternehmen arbeiten (was wie ich finde auch für das Unternehmen spricht) und die durch ihre Erfahrung und Kompetenz vorweisen können.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist zwar aktuell zeitlich sehr eingespannt, aber trotzdem hat er immer ein offenes Ohr für uns (sowohl in beruflicher als auch privater Hinsicht). Er ist super menschlich und ich schätze ihn wirklich sehr. Klar kann er auch mal streng sein, aber wenn es hart auf hart kommt, hält er immer seine Hand über uns. Konflikte versucht er diplomatisch zu lösen und Zielvorgaben werden realistisch gesteckt und im jährlichen Mitarbeitergespräch gemeinsam besprochen. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter oftmals gar nicht mit einbezogen und somit werden leider öfters mal Entscheidung getroffen, die für uns nicht ganz nachvollziehbar sind. Nichts desto trotz ist ja ein super Vorgesetzter.
Arbeitsbedingungen
Ein riesen Großraumbüro, was total unübersichtlich ist, laut und aus meiner Sicht keine schöne Umgebung zum Arbeiten. Nicht umsonst arbeiten viele Mitarbeiter, sofern es möglich ist, von zu Hause. Die Technik ist auf jeden Fall auch noch ausbaufähig. Es gibt ein Belüftungssystem, sowie eine Klimaanlage, die allerdings nur zentral und für alle Mitarbeiter gleichzeitig geschaltet werden kann. Unterschiedliche Kälte oder Raumluftempfinden können die nicht berücksichtigt werden. Der Lärmpegel ist wie bereits beschrieben sehr laut. Nicht umsonst bietet das Unternehmen noice cancelling Kopfhörer an.
Kommunikation
Es findet einmal im Monat ein Vertriebsinnendienstmeeting statt, bei dem wir über die Umsatzzahlen des vorherigen Monates der einzelnen Bereiche informiert werden, sowie die Gewinn- oder Verlustzahlen für die jeweiligen Bereiche, ebenso werden die neuen Budgetzahlen für den kommenden Monat bzw das Quartal vorgelegt.
Zudem erhalten wir eine Übersicht, was in dem laufenden Monat täglich an Umsatz gemacht wurde, sowie die kommulierten Werte für Deutschland und die DACH-Region. Notwendige Informationen erhalten wir ebenfalls in dem Monatsmeeting (wenn wir diese nicht schon vorab per E-Mail oder gesonderten Meeting bekommen).
Zudem gibt es 1x im Quartal eine Mitarbeiterversammlung, bei der für alle Mitarbeiter die Vertriebs-, Einkaufs- und Logistikkennzahlen bekannt gegeben werden, sowie Personelle Veränderungen. Produktneuheiten werden sowohl in dem Monatsmeeting, als auch in dem Quartalsmeeting bekannt gegeben, wobei die Produktschulungen meist nur 1x Anfang des Jahres erfolgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist so wie ich das beurteilen kann fair. Die Bezahlung erfolgt immer pünktlich und in voller Höhe. Es gibt i.d.R. jedes Jahr eine prozentuale Gehaltserhöhung für alle Mitarbeiter, sowie gelegentliche Einmalzahlungen. Es gibt ein 13. Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld aufgeteilt in 40% und 60%. Vermögenswirksame Leistungen bietet Dometic nicht an. Dafür gibt es eine Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz. Außerdem hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Leasing-Ebike zu erwerben.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann haben alle die gleichen Aufstiegschancen. Auch was sind Wiedereinstieg nach der Elternzeit angeht, ist Dometic da sehr positiv eingestellt. Das wurde mir auch schon während des Vorstellungsgesprächs vermittelt, auch wenn da der Kinderwunsch noch in weiter Ferne war.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten ist aus meiner Sicht schon gerecht aufgeteilt, bzw. wurde auch schon öfters einmal neu bewertet bzw umstrukturiert. Einfluss auf die Aufgabengestaltung Ansicht hat man eigentlich nicht wirklich, aber was das Arbeitspensum angeht, kann man schon mit dem Vorgesetzten über eine Umstrukturierung sprechen, falls es zu viel geworden ist.
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solide, zukunftssicher, fair und wie in jedem Unternehmen ist auch hier der Rasen nicht perfekt und grün
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Status quo wird immer wieder in Frage gestellt, um besser zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr von echter Gleichstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor Ort ein gutes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauern Entscheidungswege zu lang -bzw. wenn die Zentrale in Schweden dabei ist.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßigere Kommunikation
Work-Life-Balance
Wir haben vor dem zweiten Lockdown nach Plan ins Home Office zu gehen. Lief total unkompliziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Corona eine Krankenversicherung (Zahn und Brille) bekommen - top
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dometic Germany durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dometic Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dometic Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.