Planlos und Chaotisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Einrichtungsleitung. Keine Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Einrichtungsleitung. Menschlichkeit sollte in sozialen Bereich eine größere Rolle spielen.
Arbeitsatmosphäre
Keine klare Strukturierung seitens der Leitungsebene. Katastrophale Dienstpläne, die keinerlei Rücksicht auf die Mitarbeiter oder deren Work-Life Balance nehmen.
Kommunikation
Seitens der Leitung immer "von oben herab" bzw. wichtige Dinge gehen immer wieder unter.
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen Stammmitarbeiter sind bemüht, aber Ansätze von Teams werden von der Leitung direkt zerstört und dies schadet dem gesamten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden, da jeden Tag Ausnahmezustand ist, wegen Krankmeldungen, Ausfällen von Leasingpersonal usw
Vorgesetztenverhalten
Einrichtungsleitung sollte sich lieber einen Beruf suchen in dem sie nichts mit Menschen zu tun hat. Es fehlt an Empathie gegenüber Mitarbeitern und Bewohnern.
Interessante Aufgaben
Pflege könnte interessant und bereichernd sein, aber nicht hier.
Gleichberechtigung
Am besten geht es jenen, die sich gut mit der EL stellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Versucht man möglichst los zu werden
Arbeitsbedingungen
Es wird überall gespart, darunter leidet die Qualität. Zu wenig Material, zu dünn besetzte Dienste.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon kann keine Rede sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt. Weihnachtsgeld ist mehr ein Witz, da man es durch Krankheit komplett verlieren kann. Also eher Gesundheitsprämie unter neuem Namen.
Image
Domicil ruiniert den eigenen Ruf inzwischen erfolgreich selbst
Karriere/Weiterbildung
Für erfolgreiche Aus- und Weiterbildung fehlt es an Strukturen und Praxisanleitung.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Wir bedauern, dass die DOMICIL-FAMILIE in der Bergstraße Ihren Vorstellungen eines guten Arbeitgebers nicht gerecht werden konnten und Sie in vielen Punkten unzufrieden sind. Gleichwohl sind wir dankbar für Ihre Ausführungen. Ihr Feedback trägt dazu bei, dass wir uns stetig verbessern können. Insofern wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen per E-Mail an personal@domicil-seniorenresidenzen.de detailliert schildern würden.
Herzliche Grüße
Das HR-Team aus Hamburg