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DOMICIL 
Senioren-Residenzen 
Hamburg 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 202 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1233 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DOMICIL Senioren-Residenzen Hamburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

202 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Viele junge energische Menschen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Sehr gut und konstruktiv

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Extrem gut, mann kann sich immer an vorgesetzte vendenen

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Aus meiner Sicht schätze ich bei Domicil Friedberg besonders die familiäre Atmosphäre und das respektvolle Miteinander.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es wird viel Wert auf wertschätzende Kommunikation gelegt das

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Aus meiner Sicht schätze ich bei Domicil Friedberg besonders die familiäre Atmosphäre und das respektvolle Miteinander. Es kommt vor, dass sich einzelne Teammitglieder nicht wohlfühlen, was menschlich ist. Durch Gespräche wird versucht, ein besseres Miteinander zu fördern und einen respektvollen Umgang miteinander sicherzustellen.

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