Der Fisch stinkt immer vom Kopf, warum weiß man das in Hamburg nicht!?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Er Wohnstätten geschaffen hat, die sich durch ihre hervorragende Infrastruktur von vielen abheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es zu wenig Fragen und Kontrollen gibt aus welchem Grund langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Ich bin 45 Jahre am Arbeitsmarkt, war in 3 Senioren-Residenzen fest angestellt, und stelle mir die Frage, warum sind Machenschaften wichtiger, wie Mitarbeiterbindung bei den Einrichtungsleitern?
Wenn Du nicht in den "Harten-Kern" in der Anlage aufgenommen wirst, dann ist das immer nur was auf Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten sich die Verantwortlichen im Hamburg mal wirklich fragen, wenn Sie die Verantwortung auf die Einrichtungsleiter übergeben, ob diese jemals in so einer Position tätig waren, die einem Unternehmer nahe kommen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu lesen, dass Sie die Arbeitsbedingungen als nicht zufriedenstellend empfunden haben. Wenn wir es richtig verstanden haben, hing dies hauptsächlich mit dem Führungsverhalten zusammen. Wir bedauern dies umso mehr, als unsere Unternehmenswerte ganz klar definieren, dass sich jeder Mitarbeitende bei uns gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlen soll. Wir arbeiten täglich hart daran, dass alle in unserem Unternehmen dies beherzigen, leben und erleben. Wo viele verschiedene Menschen miteinander arbeiten, läuft leider nicht immer alles rund. Obwohl Sie Domicil offensichtlich bereits verlassen haben, möchten wir uns gern ein umfassendes Bild von der Situation in Kiel machen. Daher wäre es sehr hilfreich, wenn Sie im Nachhinein nochmal persönlich und vertraulich kontaktieren über personal@domicil-seniorenresidenzen.de. Dann können wir konkret tätig werden. Denn ein respektvoller Umgang und eine positive Arbeitsatmosphäre ist das, wofür die DOMICIL als Arbeitgeber steht und wir arbeiten täglich daran, dass dies gelebt wird. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie unser Angebot wahrnehmen.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Das HR-Team aus Hamburg