Enttäuschend auf ganzer Linie...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Übernahme unseres Hauses im letzten Jahr mag erstmal die Arbeitsplätze und Unterbringung der Bewohner gerettet haben, aber unter diesen Bedingungen wäre eine Schließung besser gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Integration des neuen Teams und der Bewohner von WB4
Arbeitsatmosphäre
Während unser Team auf dem Wohnbereich gut harmoniert, ist die Atmosphäre im Haus und seitens der Leitung einfach deprimierend.
Kommunikation
Sehr dürftig
Kollegenzusammenhalt
Auch nach Monaten sind wir die Außenseiter im Haus.
Gehalt/Sozialleistungen
Unsere bisherigen Verträge sind super inkl. 13. Monatsgehalt. Das was Domicil selbst bietet ist dagegen ein Witz.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr ehrliches Feedback zu teilen. Wir verstehen, dass der Übergang zur Domicil – Seniorenpflegeheim Bergstraße in Berlin eine bedeutende Umstellung für die ehemaligen Mitarbeitenden und für die Bewohnerinnen und die Bewohner der Heinz Gärtner GmbH war. Seit der Eröffnung des Wohnbereiches 4 am 01.12.2023 auf Basis eines Betriebsübergangs haben wir viel unternommen, um die Integration der neuen Kolleginnen und Kollegen, aber auch der Bewohnerinnen und Bewohner zu fördern. Dabei sind wir respektvoll und sensibel gegenüber den besonderen Bedürfnissen unserer neuen Bewohnerinnen und Bewohner vorgegangen und haben versucht, die erkrankungsbedingten Anforderungen und körperlichen Beeinträchtigungen angemessen zu berücksichtigen.
Wir anerkennen die langjährige Zusammenarbeit und die Bindungen, die zwischen den Mitarbeitenden der ehemaligen Heinz Gärtner GmbH bestehen und schätzen die Erfahrung und das Wissen, das jeder Einzelne von Ihnen mitbringt. Der Übergang von einer spezialisierten, kleinen Pflegeeinrichtung in ein Seniorenpflegeheim mit 181 Bewohnern und die Eingliederung in die Strukturen eines inhabergeprägten Konzern mit etwa 6.000 Mitarbeitenden ist nicht ganz so einfach zu bewältigen.
Es ist jedoch ermutigend zu hören, dass viele der neuen Kolleginnen und Kollegen bereits positive Erfahrungen gemacht haben und sich nach vier Monaten der Anpassung und Veränderung zunehmend zugehörig fühlen. Veränderungen brauchen Zeit, wir sind aber davon überzeugt, dass die Anfangsschwierigkeiten überwunden werden können.
Der Wohnbereich 4 ist in der Tat etwas Besonderes und unterscheidet sich von der klassischen Seniorenpflege. Wir freuen uns, diesen einzigartigen Bereich in unserer Einrichtung integriert zu haben und möchten Ihnen versichern, dass Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen ein wichtiger Teil unseres Teams sind. Wir schätzen Ihre Hingabe und Ihr Engagement sehr und sind offen für Ideen und Vorschläge, wie wir die Integration und Arbeitsbedingungen weiter verbessern können.
Wir sind zuversichtlich, dass wir gemeinsam eine Atmosphäre schaffen können, in der sich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt. Bitte zögern Sie nicht, sich an uns zu wenden, wenn Sie Unterstützung benötigen oder weitere Gespräche führen möchten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team aus Hamburg