Verheizen bis du nicht mehr kannst und dann entsorgen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Mitarbeiter die zusammen halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung des Personals. Geleistete Arbeit sehen. Eventuell mal überlegen die Leitungen mehr zu Schulen im Umgang mit Mitarbeitern und / oder mal ganz oben anfangen umzustrukturieren.
Arbeitsatmosphäre
Im Team und untereinander super. Arbeitsatmosphäre durch EL und neue PDL stark in Mitleidenschaft gezogen. Stimmung ist sehr angespannt. Wer die Mimik lesen kann ist Gold wert.
Kommunikation
Kommunikation in der obersten Leitungsebene super. Die Kommunikation weiter damit es in allen Bereichen ankommt mehr schlecht als recht. Wohnbereiche untereinander kommunizieren gut miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden sogar manchmal zu Freunden. Untereinander halten die Kollegen zusammen. Man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Man sollte für die Arbeit leben. Privatleben und Familie sollte man nicht haben. Bei einer 11 Tage Woche einen Tag frei ist ausreichend. Redet man mit der neuen PDL bekommt man zuhören, dass es in der Pflege so ist.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte Vorgesetzte immer gut auswählen. Gibt man Menschen Macht erkennt man ihr wahres Gesicht. Ordnung und Struktur ist gewünscht wird aber nicht vorgelebt und schon gar nicht unterstützt. Mitarbeiter werden erpresst zum Dienst zu kommen und fälschlicherweise abgemahnt obwohl sie alles richtig gemacht haben. Druck wird aufgebaut und immer mehr gefordert. Fehler werden unter den Tisch gekehrt. Es ist hier nicht alles Gold was glänzt.
Interessante Aufgaben
Gibt es viele aber leider hat man dafür keine Zeit und bekommt keine Förderung durch EL.
Gleichberechtigung
Gehalt nach Sympathie.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird wenig Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter überlastet. Keine Wertschätzung durch EL und PDL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hält sich in Grenzen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich. Bezahlung nach Sympathie und Meinung. Umso weniger eigene Meinung man hat umso besser das Gehalt
Image
Sehr angeschlagen.
Karriere/Weiterbildung
Wird auch nach Sympathie entschieden. Ansonsten klassische Schulung über eine hauseigenen Akademie. - online. Ist super. Fortbildungen werden aber sonst scheinbar hier nicht wirklich gewünscht
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu lesen, dass Sie das Gefühl haben, dass die Arbeitsbedingungen für Sie nicht optimal sind.
Wir möchten uns gern ein umfassendes Bild von der Situation machen und hier auch unterstützen. Daher ist es sehr hilfreich, wenn Sie uns persönlich und vertraulich kontaktieren über personal@domicil-seniorenresidenzen.de. Dann können wir konkret tätig werden. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie unser Angebot wahrnehmen, denn wir möchten, dass Sie bald wieder eine zufriedene Kollegin/ ein zufriedener Kollege sind.
Herzliche Grüße
Das HR-Team aus Hamburg