Jeder Mensch ist kostbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzung
- Sinnhaftigkeit in der Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Freundliche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Benefits im Alltag (z.B. Kooperation mit Sportangeboten) , dafür gibt es aber ein Arbeitszeitkontomodell und Dienstfahrrad...
Verbesserungsvorschläge
- Leistungsgerechte Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Dominikus-Ringeisen-Werk ist geprägt von freundlichen Kollegen und einem angenehmen Arbeitsklima. Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist ausgezeichnet, was zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt. Der Vorstand zeigt stets Interesse an aktuellen Themen und ist immer ansprechbar. Im Zweifelsfall kümmert dieser sich sogar persönlich um bestimmte Angelegenheiten, was das Gefühl der Wertschätzung und Unterstützung verstärkt.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre von Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt. Man kann sich darauf verlassen, dass seine Meinungen und Vorschläge ernst genommen werden. Das schafft eine motivierende Umgebung, in der man sein Potenzial entfalten kann.
Kommunikation
Die Kommunikation spielt eine zentrale Rolle in der Arbeitskultur des Dominikus-Ringeisen-Werks. Es gibt keinen Zwang oder Druck, sondern ein offenes und kooperatives Miteinander. Dadurch entsteht eine Atmosphäre, in der man sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an Lösungen arbeiten können. Natürlich gibt es auch Mitarbeitern, mit denen man nicht so gut auskommt, aber in der Regel sind die meisten Mitarbeiter an einer Lösung orientiert. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Ideen einzubringen, und es wird einem aktiv zugehört. Das schafft Raum für Kreativität, Innovation und persönliche Entwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt kann man sagen, dass die meisten Kollegen sehr gut sind und dass wir ein starkes Team bilden. Besonders beeindruckend ist der hohe akademische Grad in der Verwaltung, da die meisten Kollegen entweder einen Bachelor- oder Masterabschluss haben. Dies spiegelt sich auch in der Arbeitsweise im Alltag wider.
Work-Life-Balance
Ein weiterer positiver Aspekt ist, dass es keine zwanghafte Deadlines gibt. Natürlich muss die Arbeit erledigt werden, aber der Fokus liegt nicht auf einer übermäßigen Belastung oder einem unrealistischen Zeitrahmen. Stattdessen wird Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nahbar und fair. In all den Jahren war ich stets zufrieden mit meinen Vorgesetzten. Man fühlt sich als Teil des Teams und ist nicht in einer klaren Hierarchie gefangen.
Interessante Aufgaben
Je nach Stelle variieren die Aufgaben, jedoch in einem so großen Unternehmen sind die Aufgaben sehr vielfältig und abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und möglicher Überstundenan- und abbau sind flexibel möglich und können je nach Arbeit indivduell an die Lebensbedingungen angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Dominikus-Ringeisen-Werk legt großen wert auf Nachhaltigkeit. Konzepte und Strategien werden anhand dieses Werte ständig angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich am AVR Caritas und das Gehalt erhält man immer pünktlich zum Ende des Monats. Die Struktur, wer welches Gehalt bekommt, ist allerdings nicht immer ganz klar und variiert stark nach Verhandlungsvermögen, was in einem Tarif eigentlich nicht so sehr möglich sein sollte.
Image
Das Image des Dominikus-Ringeisen-Werk nach außen ist sehr gut. Im Umgang mit Kunden wird dies immer wieder deutlich, dass einem als Mitarbeiter des Dominikus-Ringeisen-Werks ein Vertrauensvorschuss gewährt wird.
Karriere/Weiterbildung
Auf das Fortbildungsangebot wird geachtet. Man erhält die Möglichkeit, an verschieden Fortbildungen teilzunehmen. Neben dem Betriebseigenen Fortbildungsangebot besteht auch die Möglichkeit, bei Drittanbietern an einer Fortbildung teilzunehmen.