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Dominikus-Ringeisen-Werk
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dominikus-Ringeisen-Werk die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dominikus-Ringeisen-Werk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dominikus-Ringeisen-Werk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

53 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    40%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angespannt, ständiger von Vorgesetzten.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing von Vorgesetzten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz schwierig.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit gute Kolleginnen, nur vereinzelt jemand dabei der nicht für einen harmonisches Miteinander sorgt. Die Vorgesetzten wissen leider nicht immer wie es auf den Gruppen zugeht, bis kurz vorm großen Knall. Momentan, wenn ich von mir spreche, macht mir der Beruf dadurch immer weniger Spaß.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erfolgt größtenteils durch Email Kontakt besonders was die Vorgesetzten angeht. Ansonsten ist der Austausch zwischen Schule, Fachdienst oder Therapeuten gut.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie bereits gesagt, soweit gute Kollegen.

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