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Dominikus-Ringeisen-Werk
Bewertung

Sehr viel Luft nach oben

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Dominikus-Ringeisen-Werk in Ursberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, man muss sich nur gut verkaufen können sonst wird man nicht geschätzt

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ernst nehmen und schätzen, überall Stempeluhren einsetzen mit dem Arbeitsende wird in vielen Abteilungen es nicht so genau genommen oder Mittag

Arbeitsatmosphäre

Mobbing an der Tagesordnung von Vorgesetzten

Kommunikation

Schlecht bis miserabel

Kollegenzusammenhalt

Gibts nicht

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, die Führung gehört ausgetauscht

Interessante Aufgaben

Immer das selbe

Image

Früher hat da die ganze Familie gearbeitet, heute schickt man die lieber woanders hin ist besser


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DRW Personalmarketing
DRW Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns zunächst bei dir bedanken, dass du dir die Zeit für eine Bewertung und ein offenes Feedback genommen hast, denn wir nehmen uns jede Kritik sehr zu Herzen.

Unser Anspruch ist es, jedem Mitarbeitenden Respekt und Wertschätzung entgegenzubringen und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander zu schaffen. Umso mehr schockiert es uns, dass du von Mobbing und respektlosem Verhalten von Vorgesetzten berichtest.

Um das Thema nachverfolgen und gemeinsam Lösungen finden zu können, würden wir uns über einen offenen Austausch mit dir freuen. Gerne kannst du dich hierfür vertraulich an uns wenden, am besten per Mail an hr.feedback@drw.de.

Bis dahin wünschen wir die alles Gute!

Viele Grüße
dein DRW Personalmarketing

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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