Es findet ein Wandel statt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernetzung der Bereiche.
Neuer Direktor!
Möglichkeit sich umzuorientieren besteht aufgrund vielfältiger Arbeitsbereiche.
Mitarbeitvertretung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur ein PC pro Einheit.
Zu viele alte, weiße Männer, die veraltete Strukturen leben - erst jetzt findet langsam ein Wandel statt
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen überdenken. Wertschätzung der Mitarbeiter, denn ohne diese wäre keine Umsetzung möglich.
Mehr und bessere EDV.
Weniger Bürokratie auf den Gruppen
Kommunikation
Daran wird gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf die Gruppe drauf an
Work-Life-Balance
Auch hier kommt es darauf an, auf welcher Gruppe gearbeitet wird. Generell ist durch das Schichtsystem work life balance leichter umzusetzen, als in 8-17 Uhr Jobs
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls davon abhängig in welchem Bereich gearbeitet wird
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere
Gleichberechtigung
Starker Wandel durch neuen D.irektor
Umgang mit älteren Kollegen
Wichtige Arbeitskräfte
Arbeitsbedingungen
Veraltete Strukturen, die aktuell Schritt für Schritt erneut werden. Modernisierung und Erweiterung der technischen Ausstattung dauert sehr lange
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt ebenfalls auf die Gruppe und ihre Mitarbeiter an
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Avr, kein Unterschied zwischen Mann und Frau
Karriere/Weiterbildung
Möglich. Auch mit Unterstützung vom Arbeitgeber