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Domino's Pizza Deutschland GmbH Logo

Domino's 
Pizza 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score70 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Domino's Pizza Deutschland
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Domino's Pizza Deutschland
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Our Pizza brings people closer

Wer wir sind

Nach der Übernahme von Joey’s Pizza 2016 und Hallo Pizza 2018 ist Domino’s in Deutschland heute mit über 415 Stores die Nummer 1 im Bereich Pizza Home Delivery und gehört zu den zehn größten Gastro-Franchise-Gebern. Die Marke mit dem rot-blauen Dominostein bereitet jährlich 24 Millionen Pizzen zu. Dabei verfolgt Domino's stets das Ziel, handgemachte Pizza, Pasta, Salate sowie Wraps, Snacks und Desserts aus hochwertigen Zutaten schnell und frisch zu liefern.

Produkte, Services, Leistungen

It's more than just Pizza!

Wir liefern das beliebteste Gericht der Welt und tragen dafür Sorge, dass jede:r in den Genuss von Pizza kommen kann.

Dabei verfolgt Domino's stets das Ziel, handgemachte Pizza, Pasta, Salate sowie Wraps, Snacks und Desserts aus hochwertigen Zutaten schnell und frisch zu liefern.

Als Weltmarktführer setzen wir auf einen Vorsprung in Qualität, Lieferzeit, Technologie und insbesondere:

Spaß an unserer Arbeit!

Domino’s wächst und lernt gemeinsam mit den Franchisenehmer:innen und Mitarbeiter:innen in den Zentralen und Stores weltweit.

#sellmorepizzahavemorefun

Perspektiven für die Zukunft

Wir helfen Dir über Dich hinauszuwachsen!

Domino's hatte schon immer einen starken Unternehmergeist. Wir möchten, dass es den Menschen besser geht - unseren Teammitgliedern, unseren Franchisepartner:innen, unseren Investoren und den Menschen in unserer Gesellschaft, die unser Zuhause ist.

Wir haben klare wirtschaftliche Ziele und diese stehen im Einklang mit der Entschlossenheit, unseren Teammitgliedern tolle Erfahrungen und Möglichkeiten sowie einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten.

Viele der Führungskräfte in unserem Business haben als Fahrer:in begonnen und wir möchten diese Tradition fortsetzen. Wir möchten unsere Mitarbeiter:innen darin unterstützen und bestärken, erfolgreich zu sein und zu wachsen - von der Basis bis zur Spitze.

#wepromotefromwithin

Kennzahlen

Mitarbeiter165

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    48%48
  • CoachingCoaching
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • ParkplatzParkplatz
    7%7
  • KantineKantine
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Domino's Pizza Deutschland GmbH über Benefits sagt



Domino's hat als Weltmarktführer einiges zu bieten:

  • eine individuelle Einarbeitung
  • ein mehrtägiges Onboarding im Store
  • das bezuschusste Jobticket für Hamburg
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
  • Firmenfitness
  • Bike-Leasing
  • Satte Rabatte über die Corporate Benefits
  • frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza zu unseren Meetings
  • ein Office in bester Lage - mit Blick auf die Elphi
  • Gemeinsame Wochenendbierchen oder ein kühles Gläschen Wein

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind offen und transparent, leben Wertschätzung, packen an, gestalten und denken weit. Wir haben eine Macher-Kultur & Hands On Mentalität, dulden weder Mobbing noch Diskriminierung, sind mutig und engagiert. Wir leben in einer Du-Kultur und gehen respektvoll miteinander um.

#wearehungrytobebetter #wearedominoids

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Menschen, die zu uns passen

In unseren Stores, im Außendienst und in unserem Headquarter brennen wir für unsere Marke und unser nationales Ziel, 1.000 Stores in Deutschland zu eröffnen.

Die Aufgaben bei uns sind so vielfältig wie unser Produktsortiment und abhängig von Deinem Department.

Wir bieten Positionen für Trainer:innen, für Mitarbeiter:innen im Controlling, für Servicemanager:innen, für Buchhalter:innen, für Architekt:innen und Ingenieur:innen, für Immobilienmanager:innen, für Qualitätsmanager:innen, für Mitarbeiter:innen im Projektmanagement und Außendienstmitarbeiter:innen in der Operative, für Personaler:innen, für Expert:innen in der IT, für Jurist:innen, für Marketing Manager:innen, für Einkäufer:innen und in der Logistik.

Wir suchen Leidenschaft und Engagement, Herzblut und Freude, Veränderung und Innovation, Empathie und Verantwortung - aber vor allem: Spaß bei der Arbeit!

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Mitarbeiter:innen haben eine ordentliche Portion Selbstmotivation in ihrer DNA. Gepaart mit einer Can-Do-Attitude und einer Think-Out-Of-The-Box Mentalität, macht das Arbeiten dann richtig Spaß.

Dass uns einmal ein Fehler passiert, davor haben wir keine Angst! Schließlich können wir aus Fehlern nur lernen.

Wir sind alle etwas verrückt – aber am Ende gilt:

One Team – One Dream!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Domino's Pizza Deutschland GmbH.

  • Svenja Kiese aus Deinem HR Department steht Dir jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

    Wende Dich einfach per Mail oder telefonisch an uns.

    Mail: personal@dominos.de

    Telefon: 040 4502 330

  • Bewerbungsprozess

    Nachdem Deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind, werden sie durch den jeweiligen Fachbereich gesichtet. In einem ersten Gespräch lernen wir uns endlich persönlich kennen. Das ist Deine Chance uns zu zeigen, was Du drauf hast. Falls wir Dich auch überzeugen konnten, besprechen wir in einem zweiten Gespräch die finalen Rahmenbedingungen.

    Willkommen im Team

    Wir freuen uns schon auf Dich! Dein Team hat sich schon mit der Einladung zum ersten Arbeitstag bei Dir gemeldet. In der Regel beginnst Du an deinem ersten Arbeitstag etwas später und lernst erstmal deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennen.

    Deine Einarbeitung beginnt

    In den nächsten Wochen wirst Du von deinem Team eingearbeitet. Damit Du die Domino's Familie wirklich umfassend kennenlernst, erhältst Du ein mehrtägiges Onboarding in einem Domino's Store: Direkt am Pizzaofen lernst Du die Arbeitsabläufe kennen und siehst, wie unsere Ideen umgesetzt werden.

    Herzlich Willkommen! Du bist ein Dominoid!

    Wir sind uns sicher, Dir fließt jetzt schon Pizzasauce durch die Adern.

Standorte

Hamburg, Bundesweit

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Stellenausschreibung entsprach dem tatsächlichen Job, Flexibilität in der Arbeitszeit, Home Office ist fast immer möglich, Büro ist aber (mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Fahrrad) sehr gut zu erreichen. Die Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Es gibt öfter (kleinere) Team Events wie Pizza Lunch, Frühstück oder Weihnachtsfeier.
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Ich liebe die Begeisterung und die Hingabe jedes einzelnen Dominoids… jeder für sich sorgt dafür, dass das große Ganze zu etwas Fantastischem wird!
Jeder wird wertgeschätzt, so wie er/sie ist und für das, was er/sie kann.
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Arbeiten am Hafen mit guter Aussicht und guter Verkehrsanbindung. Ach ja und es gibt einen Obstkorb.
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I habe mir es gefällt.
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Der faire und freundliche Umgang unter den KollegInnen und die Homeoffice-Regelung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird suggeriert, dass alle eine grosse Familie sind und jeder für jeden da ist. Die Realität ist komplett anders, jeder denkt nur an sich, der Einzelne ist unwichtig. Leute werden "entsorgt", wenn es dem Management nicht mehr passt, ohne auch nur ein Gespräch zu führen. Schlechter geht kaum.
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Arbeitsatmosphäre, Schichtarbeit, Kommunikation
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Fehlender Teamzusammenhalt, negative Stimmung, Überstunden, Mitarbeiter Feedback wird nicht angenommen
Nicht schlecht
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Keine kostenlose Pizza :(
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Standort wechseln, keine Parkplätze.
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Sie wählen die Mitarbeitere von der Ganze Welt einstellen
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Eigentlich ein so interessantes Arbeitsumfeld, schade dass auf die Zwischenmenschliche Ebene so wenig Wert gelegt wird. Es wäre doch toll wirklich etwas für alle Mitarbeiter zu ändern, statt das eigene Ego gepusht zu haben, indem man wieder einen Kollegen schlecht gemacht hat oder sich für die Arbeit des anderen auf die Schulter zu klopfen.
Auch Feedback gibt es zu genüge, leider wird wenig damit gemacht.
Tatsächlich möchte auch nicht jeder,wie selbstverständlich, zu Gunsten der Arbeit auf sein Privatleben verzichten.
Viel ...
Da das Unternehmen täglich wächst und sich wahnsinnig schnell entwickelt, kann man dazu eigentlich nicht viel sagen. Es gibt immer was neues, von daher wird auch viel geändert. Mich hat bisher noch nichts grundlegend gestört
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Stärker digitalisiert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Domino's Pizza Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Job entspricht genau der Stellenbeschreibung, ich bin sehr zufrieden weil es genau das ist was ich gesucht habe.
5
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Sehr vielfältig, wenn man nicht von unzufriedenen Franchise-Partnern angeschriehen wird.
4
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Spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben… so macht Arbeit Spass
5
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Klar, das daily Business bleibt nicht aus, aber trotzdem bekommt man viele coole Aufgaben wenn man dazu bereit ist diese eigenständig zu lösen.
Sicherlich bekommt man auch die nötige Hilfe, ich allerdings bin eher der Mensch der solche Sachen auf eine Faust probiert und zwischendrin mal fragt ob mein Ausbilder das genau so machen würde.
5
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Meiner Ansicht nach gab es ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Domino's Pizza Deutschland ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Findet nicht statt, alles hinten herum und sehr verlogen
1
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Grundsätzlich gut, aber im Rahmen der Umstrukturierung herrscht oft Unsicherheit, da es an Kommunikation mangelt (manchmal leider wohl auch nicht anders möglich).
3
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Mal klappt es besser, mal etwas schlechter
3
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untereinander manchmal ausbaufähig
3
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... findet nicht geregelt statt. Infos über aktives Nachfragen, Flurfunk und Herrn Zufall
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Habe viele Möglichkeiten wenn ich will
5
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Führungspositionen werden gerne intern besetzt, also gute Aufstiegschancen wenn man es selber will. Es wird die Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben, bisher aber nicht selber genutzt.
4
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Wer die Eigeninitiative und den Willen hat wird bei Domino’s immer gefördert
Hier geht das noch… vom Auslieferungsfahrer in die Chefetage…
5
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Wie ich bereits von KollegInnen mitbekommen habe, bestehen hier gute Weiterbildungschancen. Wer aufsteigen möchte, bekommt hierzu nicht nur die Möglichkeit, sondern wird auch aktiv gefördert, einen höheren Posten mit mehr Verantwortung übernehmen zu können.
5
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ganz hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten die über den "Tellerrand" hinausgehen - Stichwort Masterplan
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Domino's Pizza Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Domino's Pizza Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Domino's Pizza Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Domino's Pizza Deutschland als eher modern.
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