Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten als Elternteil flexibel zu sein. Die lockere angenehme Atmosphäre unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, mir fällt bei aller Liebe nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Im Moment bin ich vollkommen zufrieden. Ich freue mich auf ein Weiterbildungsangebot und darauf, meine Stärken hoffentlich bald wieder voll und ganz einsetzen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem wunderbaren Team welches trotz Corona zusammenhält. Wir versuchen uns regelmäßig zu verbinden, um den persönlichen Kontakt nicht ganz zu verlieren. Ich fühle mich rundum wohl und akzeptiert.
Kommunikation
Sicherlich ist hier auch noch Luft nach oben aber.... aber innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation einwandfrei und auch mit der Geschäftsführung ist kommunizieren auf Augenhöhe möglich. Ich habe immer das Gefühl, dass ich meine Wünsche und im Zweifel auch Sorgen platzieren könnte und ich auch ernst genommen werde.
Kollegenzusammenhalt
Best Buddies.. bessere Kollegen kann ich mir nicht vorstellen. Und es wird dafür gesorgt, dass auch Abteilungsübergreifend Kontakt hergestellt wird. Wir haben z. B. ein wöchentliches Meet & Great.
Work-Life-Balance
Ich bin begeistert, wie mein Unternehmen die herausfordernde Situation gestemmt hat. Im 0,Nix waren alle perfekt fürs Homeoffice ausgestattet. Homeoffice ist nun fester Bestandteil und erleichtert mir so vieles. Gerade für Eltern ist so viel mehr Flexibilität möglich. Ich kann mir meinen Arbeitstag so gestalten dass ich allem gerecht werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich hatte noch nie Probleme mit meinen Vorgesetzten. Im Gegenteil. Probleme werden Lösungsorientiert angegangen. Außerdem werden meine Kompetenzen erkannt und Wege gesucht, meine Stärken bestmöglich einzusetzen.. eine WinWin Situation.
Interessante Aufgaben
Ich weiß, dass ich mich weiterentwickeln kann und es an mir liegt, meine Aufgaben so interessant wie möglich zu gestalten, so dass diese zu mir passen.
Gleichberechtigung
Ich kann nicht sagen, dass ich mich nicht gleichberechtigt fühle. Ich weiß, auch Frauen können bei uns hohe Ziele erreichen. Es liegt nur daran wie sehr man es auch selbst will.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann persönlich nichts dazu sagen.. bin ich in meinem Alter ggf. schon eine von den älteren Kollegen.. ich kann nichts negatives Beobachten.
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice wurde für alles gesorgt. Danke an dieser Stelle und im Office sind die technischen Gegenbenheiten so, dass ich vernünftig arbeiten kann. Eine Lounge läd unter normalen Umständen zum chillen ein. Und der Blick auf die Elbphilharmonie ist immer wieder beeindruckend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir sind auf einem guten Weg und es wird immer weiter Optimiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich gerecht und angemessen bezahlt. Natürlich könnte es immer mehr sein, von daher muss ich an dieser Stelle einen Stern abziehen. Begeistert bin ich, dass es möglich ist, Kinderbetreuungszuschuss zu erhalten sowie auch eine Proficard des HVV. Des Weiteren habe ich über die Firma eine zusätzliche Altersvorsorge. Es gibt auch Mitarbeiterrabatte für einige Unternehmen, die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen und an einem Fitnessprogramm teilzunehmen. Habe ich etwas vergessen?
Image
Ich bin stolz für diese große Marke zu arbeiten und bin voll und ganz begeistert.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten waren aufgrund von Corona etwas ausgebremst. Aber ich weiß, dass die Personalabteilung das Beste gibt, uns ein Weiterbildungsangebot zu ermöglichen.. und dass ich Chancen hätte, mich beruflich auch noch weiterzubilden und weiter zu entwickeln wenn ich wollte.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und tolles Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass unsere Maßnahmen zur Flexibilisierung der Arbeitswelt bei Domino's Dir so dabei helfen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
We are hungry to be better - Schön, dass Du den Weg mit uns gehst und ein Teil von uns bist.
Herzliche Grüße aus deinem HR-Department :-)