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Domus 
Cura 
GmbH
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bisher der beste Arbeitgeber!!!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Haus Obentraut Stromberg in Stromberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- ständiger Austausch
- wertschätzender Umgang
- Familiäre Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und eine sehr gute Wohlfühlatmosphäre

Work-Life-Balance

Definitiv wird darauf geachtet und für ausreichende Freizeit gesorgt.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber bietet immer die Möglichkeit auf Weiterbildung und fördert diese!!

Kollegenzusammenhalt

Teamzusammenhalt steht an oberster Stelle

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte zu 99% ansprechbar und sehr empathisch gegenüber Personal. Menschlichkeit steht hier an erster Stelle.

Kommunikation

Leitungs - Pflegeteam stehen sehr gut im Austausch.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gros geschrieben.

Interessante Aufgaben

oft werden Entscheidungen, die alle betreffen im Team getroffen. Aufgaben sind ausgewogen verteilt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für diese wunderbare und ausführliche Rückmeldung zu deinen Erfahrungen im Haus Obentraut! "Bisher der beste Arbeitgeber!!!"- wir sind begeistert von der Überschrift, die du gewählt hast. Danke dafür!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du den ständigen Austausch, den wertschätzenden Umgang und die familiäre Atmosphäre so positiv wahrnimmst. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig, da sie die Grundlage für ein starkes und engagiertes Team bilden.

Dass du die Arbeitsatmosphäre als familiär und die Kommunikation als sehr gut empfindest, ist für uns eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Der enge Austausch zwischen Leitung und Pflegeteam ist ein zentrales Anliegen, um schnell und lösungsorientiert auf Herausforderungen zu reagieren.

Es ist besonders schön zu hören, dass der Teamzusammenhalt für dich an oberster Stelle steht - für uns nämlich auch! Wir legen großen Wert darauf, dass alle sich gegenseitig unterstützen und Verantwortung gemeinsam tragen – und dass der Arbeitsalltag in einer positiven und respektvollen Umgebung stattfindet.

Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit, die du ebenfalls erwähnst, ist uns sehr wichtig. Es freut mich, dass dies auch bei dir gut ankommt. Ebenso ist es für uns selbstverständlich, Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten und die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen zu fördern. Wir freuen uns auch zu lesen, dass die Entscheidungen gemeinsam getroffen und Aufgaben gleichmäßig verteilt werden. So soll es sein. Genauso freuen wir uns über deine wertschätzende Rückmeldung zu Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen. Gerade im Pflegeumfeld ist uns das eine Herzensangelegenheit.

Deine tolle Rückmeldung zur Führungskraft geben wir 100%ig direkt so weiter! Es wird toll sein, zu lesen, dass man als nahbar, empathisch und menschlich von seinen Kolleginnen und Kollegen wahrgenommen wird.

Es motiviert uns ungemein, solche Rückmeldungen zu erhalten, und wir möchten uns im Namen des gesamten Teams herzlich bei dir für die wertschätzenden Worte bedanken. Dein positives Feedback spornt uns an, weiterhin unser Bestes zu geben, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wohlfühlen und entfalten kann.

Vielen Dank, dass du ein Teil von Domus Cura bist!

Dein Team von Domus Cura

Tolles Team, sehr guter Zusammenhalt, offenes und zielführendes Verhalten, steht für Stabilität

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Glück im Winkel Michelbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zu den einzelnen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

Den Weg so weiter gehen wie bisher und immer wieder Neues zulassen

Arbeitsatmosphäre

gute Atmosphäre, man kann alles ansprechen

Image

Glück im Winkel Michelbach steht für Stabilität

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass man auch die Freizeit hat die man braucht

Karriere/Weiterbildung

Höchste Bereitschaft zur Förderung der einzelnen Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

gerechte Bezahlung mit extra Angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von E-Bike bis E-Auto ist alles möglich

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer eine Stütze wenn man Hilfe benötigt

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtnahme auf ältere Kollegen ist selbstverständlich

Vorgesetztenverhalten

Das Ziel ist klar definiert

Arbeitsbedingungen

es wird immer wieder erneuert

Kommunikation

Alle Bereiche werden informiert und in Entscheidungen mit eingebunden

Gleichberechtigung

Alle MitarbeiterInnen werden in ihrer Situation geschätzt und gefördert

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und anspruchsvoll

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, vielen Dank für diese positive und ausführliche Rückmeldung! Wir freuen uns seht, dass du die die Zeit genommen hast, deine Eindrücke und Empfindungen zu schildern und uns einen Einblick in deine Arbeitswelt zu geben.

Schon deine Überschrift fasst es alles zusammen: "Tolles Team, sehr guter Zusammenhalt, offenes und zielführendes Verhalten, steht für Stabilität". Das geben wir gerne und umgehend genau so weiter!

Es ist großartig zu hören, dass der gute Zusammenhalt und die Offenheit im Team geschätzt werden. Die Nähe zu den einzelnen Bereichen ist uns sehr wichtig, und es freut uns, dass das spürbar ist – besonders wenn es um Kommunikation und Unterstützung geht.

Dass du die Arbeitsatmosphäre so wertschätzt und alles offen ansprechen kannst, ist ein tolles Feedback, denn ein offenes Miteinander ist die Grundlage für unsere Teamkultur und den gemeinsamen Erfolg. Auch die Einbindung aller Bereiche in Entscheidungen ist etwas, das wir bewusst pflegen und ständig weiter stärken möchten.

Der respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitenden, die flexible Gestaltung der Work-Life-Balance, und der Rückhalt im Kollegenkreis sind weitere Punkte, die uns sehr freuen. Gerade die Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse und die Förderung von Karrieren und Weiterbildungen liegen uns sehr am Herzen, und wir bleiben da auch künftig dran.

Volle Punktzahl auch für die interessanten Aufgaben und die Gleichberechtigung. Es ist so schön zu lesen, dass alle Mitarbeitenden in ihrer ganz persönlichen Situation geschätzt und gefördert werden. Und dass du die Rücksichtnahme auf ältere Kolleginnen und Kollegen als selbstverständlich beschreibst, macht uns ebenfalls sehr froh.

Wir freuen uns auch sehr, dass die umweltschonenden E-Bikes und -Autos sowie das gerechte Gehalt mit den Sonderzahlungen und Benefits so gut bei euch ankommt. Über weitere Vorschläge und Ideen freuen wir uns immer!

Dein Wunsch, offen für Neues zu bleiben und diesen Weg weiterzugehen, ist für uns Ansporn und Bestätigung zugleich. Vielen Dank, dass du uns so konstruktiv begleitest – dein Feedback motiviert uns enorm! Solltest du in Zukunft Ideen oder Anmerkungen haben, freue ich mich jederzeit darauf, von dir zu hören.

Herzlichen Dank und weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns im Team!

Dein Team von Domus Cura

Gutes Arbeitskilma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Emilie Völklingen in Völklingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie haben ein offenes Ohr
Sie versuchen auf Wünsche einzugehen

Arbeitsatmosphäre

Es wird zusammen gelacht und miteinander gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Werden ermöglich wenn man dieses möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen

Kollegenzusammenhalt

Der kollegenzusammenhalt im Team ist auf der Station vorhanden jeder ist für jeden da

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt voll

Arbeitsbedingungen

Zufrieden

Kommunikation

Der Austausch untereinander funktioniert

Gleichberechtigung

Jeder auf Augenhöhe miteinander


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für deine großartige 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass du das Arbeitsklima bei uns als so positiv empfindest und die offene, wertschätzende Kommunikation sowie den kollegialen Zusammenhalt im Team hervorhebst. Dass auf unserer Station gelacht und gut zusammengearbeitet wird, ist uns ein wichtiges Anliegen – umso schöner, dass du das genauso erlebst.

Es ist toll zu hören, dass deine Wünsche und Anliegen gehört werden und du mit den Arbeitsbedingungen, dem Gehalt und den Karrieremöglichkeiten zufrieden bist. Dein Lob für den respektvollen Umgang, besonders mit älteren Kollegen, bestärkt uns, weiterhin eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wertgeschätzt fühlen.

Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst, und danken dir für dein Engagement. Solltest du in Zukunft Fragen oder Anliegen haben, stehen unsere Türen jederzeit offen. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Dein Team von Domus Cura

Konnte noch besser sein sollte neues structua Finden und viele sache fellt leider,lohnerhöhung.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Haus Emilie Völklingen in Völklingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

6

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

3

Verbesserungsvorschläge

Soll eine neues structura suchen

Kollegenzusammenhalt

Auch nicht

Kommunikation

Ist keine

Gehalt/Sozialleistungen

Seher wenig


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen, auch wenn dein Feedback für uns schwierig zu hören ist. Es tut uns leid, dass du mit deiner Zeit bei uns so unzufrieden warst. Deine Rückmeldung nehmen wir sehr ernst, denn es ist unser Ziel, uns jeden Tag ein bisschen besser aufzustellen.

Deine Kritik zur Kommunikation können wir nicht ganz nachvollziehen, da regelmäßige Teammeetings und offene Türen für Anliegen bei uns in den Häusern Standard sind. Es ist uns sehr wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden gehört und unterstützt fühlen.

Es ist schade, dass du während deiner Zeit bei uns keinen besseren Kollegenzusammenhalt erlebt hast – das ist etwas, worauf wir großen Wert legen und was in anderen Bewertungen regelmäßig sehr gelobt wird.

Was das Thema Gehalt betrifft, zahlen wir nach Tarif oder tarifanalog und bieten zudem zahlreiche Zusatzzahlungen an. Wir legen großen Wert darauf, faire und transparente Rahmenbedingungen zu schaffen. Als Arbeitgeber in der Pflege setzen uns kontinuierlich dafür ein, die Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angemessen zu honorieren.

Wir laden alle Mitarbeitenden herzlich dazu ein, uns direkt anzusprechen, bevor eine Situation sie so wütend gemacht hat, dass sie eine solche Bewertung verfassen – gemeinsam suchen wir sehr gerne nach Lösungen und finden sie in den meisten Fällen auch.

Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass du in deinem neuen Umfeld mehr Zufriedenheit findest.

Herzliche Grüße
Dein Team von Domus Cura

Besserung in Sicht

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glück im Winkel Neunkirchen in Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene und ehrliche Worte und unterstützung wo es nur geht. Es wird nichts unter den Teppich gekehrt. es wird sehr auf die Versorgung der Bewohner geachtet und alles dafür getan, dass die Dienstpläne abgedeckt werden.
Es ist seit wochen immer jemand hier und regelt alles was anfällt. es werden auch ideen angenommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vor einigen Wochen noch hätte ich viel schlechtes sagen können. Jetzt sehe ich Veränderung, weil viele Leute nicht mehr da sind, was für uns gut ist.

Verbesserungsvorschläge

nicht aufgeben und weiter machen wie in den letzten wochen um die schwere zeit zu überstehen. Es tut uns allen gut, dass die Leitungskräfte nah an uns dran sind und unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

war mal besser, wird gerade auch wieder besser,es verändert sich im moment viel

Image

ich glaube im moment nicht so gut, aber es ist schön hier und wir übrig gebliebenen kämpfen

Work-Life-Balance

es war schonmal schlimmer. Aber wenn jeder immer direkt zuhause bleibt, dauert das nicht lang und es wird wieder schlimm

Karriere/Weiterbildung

ich habe über eine Weiterbildung nachgedacht und mich erkundigt für nächstes Jahr und mir wurde gesagt, dass es gern gesehen ist, wenn sich mit Mitarbeiter entwickeln möchten. Deshalb freue ich mich darauf

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut

Kollegenzusammenhalt

es wird wieder besser. es gibt immer mal wieder Probleme aber inzwischen weiß man auf wen man sich verlassen kann

Vorgesetztenverhalten

ist schon besser als vorher. Ich selbst kann immer kommen und meine Sachen ansprechen. Änderungen werden mitgeteilt

Arbeitsbedingungen

wie überall anscheinend. Leitung spricht offen, gibt Vorschläge zum verbessern.Helfen mit und übernahmen Aufgaben

Interessante Aufgaben

es entstehen neue Strukturen, Aufgaben werden neu neu und anders verteilt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche und ehrliche Bewertung zu schreiben. Es freut uns sehr, dass du die positiven Veränderungen in den letzten Wochen wahrnimmst und die offene und ehrliche Kommunikation sowie die Unterstützung, die du erhältst, schätzt. Dass für dich der Bewohner und die Qualität der Versorgung im Mittelpunkt stehen, freut uns besonders, denn genau darauf legen auch wir größten Wert. Wir sind fest davon überzeugt, dass letztendlich alle – sowohl das Team als auch die Bewohner – von dieser Haltung profitieren.

Es ist verständlich, dass es in der Vergangenheit schwierige Phasen gab, und wir sind froh, dass du die Verbesserungen jetzt deutlich erkennst. Dass Leitungskräfte nah bei euch sind und euch unterstützen, ist für uns ein wesentlicher Schritt, um die aktuelle Herausforderung gemeinsam zu bewältigen. Dein Hinweis, dass die Veränderungen und der stärkere Zusammenhalt im Team gut tun, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Deine Verbesserungsvorschläge, nicht aufzugeben und diesen Weg weiterzugehen, nehmen wir uns sehr zu Herzen. Wir werden weiterhin alles dafür tun, um die Bedingungen stetig zu verbessern, und es ist schön zu hören, dass du das bereits spürst – sowohl bei der Arbeitsatmosphäre als auch im Kollegenzusammenhalt.

Toll, dass du mit Aspekten wie interessanten Aufgaben, Gehalt und Arbeitsbedingungen so zufrieden bist.

Es freut uns, dass du dir Gedanken über eine Weiterbildung gemacht hast und dass du dich auf die berufliche Weiterentwicklung bei uns freust. Wir unterstützen dies gerne und sehen es als wichtigen Schritt, um gemeinsam zu wachsen.

Nochmals vielen Dank für deine positive und konstruktive Rückmeldung. Wir schätzen deine Unterstützung sehr und freuen uns, die nächsten Schritte gemeinsam mit dir anzugehen!

Herzliche Grüße
Dein Team von Domus Cura

Schlechte Bewertungen nicht nachvollziehbar

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glück im Winkel Neunkirchen in Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man uns unterstützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Unterstützung aus der Zentrale erst kam, als viele gekündigt haben.

Verbesserungsvorschläge

Macht etwas, damit wir mehr Kollegen haben.

Arbeitsatmosphäre

es ist anstrengend, aber wir räumen auf

Image

Viel besser als die Neider von den anderen behaupten

Work-Life-Balance

Vom Dienstplan abhängig

Kollegenzusammenhalt

Nachdem einige gegangen sind ist es viel besser!

Kommunikation

Das ist nach dem wechsel in der Leitung jetzt wirklich gut geworden


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine wertvolle Rückmeldung und die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Unterstützung, die du von uns erhältst, schätzt und die Veränderungen im Team in Neunkirchen als positiv empfindest.

Es gut uns leid, dass du das Gefühl hattest, dass die Unterstützung nicht rechtzeitig genug kam. Manchmal ist es schwierig, in "Echtzeit" zu reagieren. Aber wir arbeiten daran, die Situation zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.

Dein Hinweis auf die Notwendigkeit, mehr Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen, ist wichtig und wird von uns ernst genommen. Genau deswegen sind so authentische Einblicke wie der, den du uns gibst, so wertvoll (Wer sich beim Lesen dieser Antwort jetzt angesprochen fühlt, kann auch gerne mal unter www.jobs.domus-cura.de nach offenen Stellen schauen ;). Wir haben auch weiterhin den Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus. Sollte das für dich interessant sein, frag gerne mal deine Führungskraft.

Wir freuen uns, dass die Kommunikation besser geworden ist und du die Verbesserungen in der Arbeitsatmosphäre wahrnimmst. Es ist schön zu hören, dass sich der Kollegenzusammenhalt nach den Veränderungen gestärkt hat und ihr alle gemeinsam anpackt.

Wir wissen, dass die Sache mit der Work-Life-Balance in der Pflege nicht immer leicht ist. Das ist einer der Gründe, warum wir versuchen, Teilzeit und Elterndienste anzubieten und euch die Möglichkeit geben, einen Wunschdienstplan einzureichen. Wenn du hierbei Entwicklungsbedarf siehst oder Vorschläge zur Verbesserung hast, sprich uns sehr gerne an. Gemeinsam schauen wir, was möglich ist.

Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, gezielt an den richtigen Stellen zu arbeiten. Gemeinsam können wir weiterhin an der Verbesserung unserer Einrichtung arbeiten und die positive Entwicklung fortsetzen.

Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung und dein Engagement!

Mit besten Grüßen
Dein Team von Domus Cura

Besserung in Sicht

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glück im Winkel Neunkirchen in Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich kontinuierlich Gedanken darüber gemacht, was optimiert werden kann bzw. Muss. Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr. Man darf sich entfalten und Ideen einbringen. Begegnung auf Augenhöhe. In meinem Bereich harmonische Zusammenarbeit.

Arbeitsatmosphäre

Wird endlich wieder besser. Ich habe immer Spaß bei der Arbeit und freue mich auch auf Diese. Es kann miteinander gelacht werden. Wir unterstützen uns gegenseitig.

Image

War schon besser, aber wird auf jeden Fall wieder sehr gut. Leider ist der Ruf gerade bedingt durch ehemalige, unmotivierte, nörgelnde Mitarbeiter nicht ganz so rosig, was mittlerweile einfach überhaupt nicht den Tatsachen entspricht. Ich würde mir wünschen etwas in der Einrichtung zum positiven bewegen zu können.

Work-Life-Balance

Ist immer viel zu tun, aber dadurch, dass der Job für mich kein Beruf, sondern Berufung ist, ist mir keine Sekunde zu schade. Durch ein Wunschbuch, werden 2 mal im Monat probiert auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Hier gilt natürlich absolute Fairness. Es wird versucht, solange es möglich ist, auf die Bedürfnisse bei der Dienstplan Gestaltung einzugehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Plastikmüll

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten und unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn es manchen Kollegen nicht gefällt und sich aus Prinzip krank melden, gibt es nun arbeitsrechtliche Konsequenzen. Das ist das beste Geschenk für hochmotivierte Mitarbeiter. Viele Meckerer und Schlecht Redner sind bereits weg. Auch, wenn das Stammpersonal nur noch üppig ist, werden wir zusammenhalten und freuen uns auf die nächsten Jahre. Klar gibt es bei uns, wie in jedem Team auch Lästereien. Dies wird aber versucht von der Führungsebene abzustellen. Ob man es glaubt oder nicht, beim Stammpersonal gibt es Zusammenhalt und Dieser wird auch immer besser, nachdem etwas Struktur in alles hineingebracht wurde und auch noch wird. Wir helfen uns in schweren Zeiten. Klar gibt es auch bei uns Querschläger. Wir arbeiten bereichsübergreifend. Jeder soll jedem helfen

Vorgesetztenverhalten

Durch das operative Management von Domus Cura und der Interims PDL bekommen wir Unterstützung, wo es notwendig ist. Diese helfen, wo sie können und haben immer ein offenes Ohr für Fragen. Man fühlt sich wertgeschätzt und respektiert. Sehr fair und definitiv auf Augenhöhe. Konflikte und Herausforderungen werden deutlich angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Operatives Management sowie Interims PDL zeigen regelmäßig Dankbarkeit, Respekt und Anerkennung.

Kommunikation

Probleme und Konflikte werden ernst genommen und versucht gemeinsam eine Lösung zu finden. Vor allem auf der Führungsebene offene und transparente Kommunikation. Täglich findet egal auf welcher Ebene einen Austausch statt. Herausforderungen werden angesprochen und gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Herzliche Kommunikation auf Augenhöhe. Jede Idee findet Gehör.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die Tarifverträge bekommt die Pflege regelmäßige Gehaltserhöhungen. Klar, könnte immer etwas besser sein. Es gibt einen Kindergartenzuschuss, Jobrad etc. pp

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall gegeben.

Interessante Aufgaben

Natürlich ist der Job oft hart, aber ich bin dankbar, dass einem so viel Vertrauen entgegen gebracht wird. Es wird auf jeden Fall nie langweilig und es ist meistens Action geboten.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank, dass du dir so viel Zeit genommen hast, um eine so detaillierte und wertschätzende Bewertung zur aktuellen Situation im Glück im Winkel zu schreiben. Es freut uns sehr, dass du ein differenziertes Bild unserer Einrichtung vermittelst und sowohl die positiven Aspekte als auch die Bereiche, in denen noch Verbesserungspotenzial besteht, ansprichst.

Wir sind froh zu hören, dass du die positiven Veränderungen und den starken Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team wahrnimmst. Deine Anerkennung für die offene, faire Kommunikation, Gleichberechtigung, spannende Aufgaben und den wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe bestärkt uns darin, diesen Weg weiterzugehen. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich jeder bei uns entfalten und seine Ideen einbringen kann.

Wir freuen uns auch sehr, dass du das offene Ohr, die Unterstützung und das Vertrauen der Führungsebene in die Mitarbeitenden, die Begegnungen auf Augenhöhe und die harmonische Zusammenarbeit in deinem Bereich lobst. Das Lob geben wir sehr gerne weiter! Besonders freuen wir uns zu lesen, dass es dein Wunsch ist, mit deinem ganz persönlichen Einsatz eine Veränderung herbeizuführen. Danke!

Domus Cura wird auch weiterhin alles daransetzen, die Bedingungen kontinuierlich voranzubringen. Wir nehmen uns die angesprochenen Themen sehr zu Herzen. Deine Einschätzung ist uns wertvoll, um noch besser zu werden.

Was das Gehalt angeht, sehen wir es wie du. Umso mehr freuen wir uns, dass du die zahlreichen Zusatzleistungen und Benefits, die Domus Cura den Mitarbeitenden anbietet, so schätzt. Solltest du hier weitere Ideen haben, lass sie uns gerne wissen.

Unsere Türen stehen jederzeit offen – für Feedback, Ideen oder einfach ein Gespräch. Gemeinsam schaffen wir es, auch die letzten Herausforderungen zu meistern, und freuen uns darauf, die positive Entwicklung mit gemeinsam dir fortzusetzen.

Herzlichen Dank nochmals für dein Vertrauen, deinen Einsatz und deine wertvollen Anregungen!

Mit besten Grüßen
dein Team von Domus Cura

es wird besser

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glück im Winkel Neunkirchen in Neunkirchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

weiter

Arbeitsatmosphäre

viele die streit gemacht sind weg toll bewohner wieder wichtig

Work-Life-Balance

ist noch viel zu tun ist aber hoffnung da und dann komm ich wider gern

Kollegenzusammenhalt

weniger krach und schreien mit kollegen, nichts mehr verschwiegen, auch wenn es manchen nicht gefält sogar sagen dass sie krank machen zum ersten Mal hat auch Folgen

Vorgesetztenverhalten

ich finde nicht alles gut und versteh nicht alles wenn ich frag bekomm ich immer antwort fühle mich dann gut

Interessante Aufgaben

kenne meine Bewohner schon sehr lange und wenn ich bei übergabe am bett erzähl merken alle dass meine Bewohner gut versorgt wurden, tut mir gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine ehrliche und wertschätzende Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass du die positiven Veränderungen im Pflegewohnpark Glück im Winkel wahrnimmst und diese auch als förderlich für das Arbeitsklima empfindest.

Es ist großartig, dass du die positive Entwicklung im Team bemerkst – unsere Bewohnerinnen und Bewohner standen bei uns schon immer im Mittelpunkt und werden es auch weiterhin tun. Der starke Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikation, auch bei schwierigen Themen, sind ebenfalls wichtige Schritte, die du hier hervorhebst.

Wir wissen, dass es bei der Work-Life-Balance noch Luft nach oben gibt, und arbeiten daran, hier gemeinsam mit euch weitere Verbesserungen zu erzielen. Es ist schön zu hören, dass du Freude zur Arbeit kommst. So soll es sein.

Besonders freut uns, dass du dich gut unterstützt fühlst und deine Fragen beantwortet werden. Deine Zufriedenheit und dein Wohlbefinden sind uns sehr wichtig, und wir setzen alles daran, dass du dich auch in Zukunft verstanden und wertgeschätzt fühlst. Deine Fürsorge und Wertschätzung überträgt sich auch jedes Mal auf unsere Bewohner, die du liebevoll umsorgst.

Wir freuen uns auch, dass du auch mit weiteren Aspekten wie der Kommunikation, der Gleichberechtigung und dem Umgang mit älteren Kollegen so zufrieden bist.

Vielen Dank, dass du diese positive Entwicklung mit uns gemeinsam gestaltest und uns dein Vertrauen schenkst. Zusammen werden wir den Pflegewohnpark Glück im Winkel weiter voranbringen!

Solltest du einmal ein Anliegen haben, dass du gerne unter vier Augen besprechen möchtest, weißt du, dass unsere Türen immer offen sind.

Herzliche Grüße

Dein Domus-Cura-Team

Ein Licht am Ende des Tunnels...

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glück im Winkel Neunkirchen in Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich immer Gedanken gemacht was besser werden kann, Kindergartenbeiträge werden übernommen. Die, die immer da sind werden mit Sonderurlaub belohnt, wenn man einspringt bekommt man 50€

Verbesserungsvorschläge

Wäre schön, wenn Betreuung in der Schule unterstützt werden würde, dann kann man als Eltern flexibler arbeiten. Besser auf Auswahl der Mitarbeiter und Chefs achten

Arbeitsatmosphäre

Wird endlich wieder besser

Image

War schon besser, aber wird gerade wieder gut

Work-Life-Balance

Keine Spät - Früh Wechsel, wenn irgendwie anders möglich, es wird immer probiert auf die Wünsche einzugehen

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer Fortbildungen angeboten und Leute, die weiterkommen wollen, werden gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Durch den Tarif bekommt zumindest die Pflege regelmäßige Gehaltserhöhungen. Gilt leider nicht für alle

Kollegenzusammenhalt

Endlich sind die Meckerer und Faulen weg, wir halten zusammen und freuen uns auf das was kommt

Vorgesetztenverhalten

Endlich wieder jemanden, der einen roten Faden vorgibt und unterstützt wo es notwendig ist

Arbeitsbedingungen

Es sind Hilfsmittel vorhanden, die unsere Gesundheit schonen.

Kommunikation

Sorgen werden ernst genomen, durch Hilfe aus Stuttgart wird wieder offen gesprochen und die echten Probleme erkannt

Gleichberechtigung

Pflege wird besser gestellt als andere Mitarbeiter, dabei sind alle wichtig

Interessante Aufgaben

Auch wenn der Job hart ist, er ist mein Traumberuf und ich lebe dafür den Menschen ein schönes Leben zu bieten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen für diese tolle und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich im Pflegewohnpark Glück im Winkel in Neunkirchen so wohlfühlst und die positive Entwicklung wahrnimmst. Deine Überschrift „Ein Licht am Ende des Tunnels“ motiviert uns sehr und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Besonders schön finden wir, dass du die Bemühungen um Verbesserung und die Unterstützung durch die Übernahme der Kindergartenbeiträge sowie den Sonderurlaub hervorhebst. Diese Benefits sind uns sehr wichtig, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen und wir freuen uns, dass du das wertschätzt. Es ist genau, wie du es beschreibst: Wir machen uns immer wieder Gedanken, wie wir Dinge verbessern können. Auch deine lobenden Worte zum neuen Führungsstil und der wiederhergestellten Kommunikation machen uns stolz, denn genau das ist unser Ziel: Eine offene, respektvolle Atmosphäre, in der Sorgen ernst genommen und angegangen werden.

Es ist großartig zu lesen, dass der Kollegenzusammenhalt wieder so stark ist und du die Entwicklung als positiv empfindest. Ein starkes Team ist so wichtig. Auch dass du mit der Work-Life-Balance so zufrieden bist es gut findest, dass wir versuchen, so gut wie möglich auf Wünsche in der Arbeitszeitplanung einzugehen, freut uns sehr. Dass du das Vorgesetztenverhalten gleich mit 5 Sternen bewertest, macht uns stolz. Wir geben es auf jeden Fall gerne weiter! Auch die sehr guten Arbeitsbedingungen mit den modernen Hilfsmitteln, die regelmäßigen Fortbildungen und Karrieremöglichkeiten und einige weitere Aspekte sind dir die volle Punktzahl wert. Danke!
Die Verbesserungsvorschläge wie die Unterstützung bei der Betreuung in der Schule sind uns ebenso wichtig. Wir verstehen, dass Flexibilität für Eltern entscheidend ist, und werden überlegen, wie wir hier unterstützen können.

Dass du trotz der Herausforderungen in deinem Beruf so viel Leidenschaft und Freude zeigst und deine Aufgaben so interessant findest, berührt uns sehr. Es ist uns eine Ehre, Menschen wie dich im Team zu haben, die ihren Beruf als Traumberuf sehen und alles dafür tun, anderen ein schönes Leben zu ermöglichen.

Vielen Dank nochmal für dein wertvolles Feedback! Es motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben – für dich, für unser Team und für unsere Bewohner.

Herzliche Grüße
Dein Team von Domus Cura

Schlechte zustände

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Haus Emilie Völklingen in Völklingen gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Freundlicher sein


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Domus Cura

Sehr geehrte/r Ex-Auszubildende/r,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen haben, deine Zeit bei Haus Emilie Völklingen auf kununu zu teilen.

Es ist bedauerlich zu hören, dass du keine positiven Aspekte während deiner Zeit bei uns finden konntest. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Gegenseitiger Respekt und Anerkennung sind Grundpfeiler in unserer gemeinsamen Zusammenarbeit, ohne die Pflege nicht funktioniert.

Es ist uns ein Anliegen, dass unsere Kolleginnen und Kollegen in einer offenen und unterstützenden Umgebung arbeiten. Deshalb ermutigen wir alle, sich jederzeit an ihre Führungskräfte zu wenden, um Anliegen oder Frustrationen direkt anzusprechen, bevor sie sich zu groß anstauen. Neben den regelmäßigen Teammeetings stehen die Türen der Führungskräfte allen jederzeit offen. Wir nehmen uns gerne Zeit, um anstehende Themen und Sorgen zu besprechen und Lösungen zu finden. Auch aus diesem Grund finden in unserem Unternehmen regelmäßige Führungskräfte-Coachings statt.

Auszubildende sind die Zukunft der Pflege, insofern tun wir viel dafür, dass sich unsere Azubis bei uns wohlfühlen und sich gut begleitet fühlen. Beispielsweise veranstalten wir regelmäßige Azubi-Tage und bieten, neben einer engen Begleitung durch unsere geschulten Praxisanleiter, zahlreiche Benefits, von denen gerade auch unsere Azubis profitieren können. In den allermeisten Fällen fühlen sich unsere Azubis bei uns wohl. Das zeigt u. a. die hohe Übernahmerate; wir sind stolz darauf, dass sich viele Azubis nach ihre Ausbildung dazu entscheiden, weiterhin für Domus Cura zu arbeiten.

Solltest du uns eine detaillierte Rückmeldung geben wollen, sind wir unter info@domus-cura.de sehr gerne auch anonym für dich da.

Dein Team von Domus Cura

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Domus Cura durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 81% der Bewertenden würden Domus Cura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Domus Cura als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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