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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Domus Cura die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Pflegen, so wie man selbst gepflegt werden möchte – das ist das Ziel von Domus Cura. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden möchten wir Pflege jeden Tag ein bisschen besser gestalten! Domus Cura ist ein mittelständischer Pflegeheimbetreiber mit Einrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und ...
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal gefiel mir nicht wie überzeugt manche von sich waren, aber grundsätzlich herrschte ein angenehmer Ton.
Meiner Meinung nach ein super Team, die Kollegen helfen sich und sind füreinander da. Hier gibt es natürlich auch Ausnahmen, daher nur vier Sterne.
Wie schon erwähnt, im Sozialwesen immer ein Problem. Einspringen wird zwar prämiert aber es war manchmal einfach zu oft.
Absolut auf Augenhöhe, sehr nett und immer verständnisvoll. Es ist schön wenn die Leitungen im Haus sind und immer angesprochen werden können. Man ist Mitarbeiter und keine Nummer.
Mir machte mein Beruf immer Spaß.
Die meisten Kollegen waren sehr nett. Natürlich gibt es auch ausnahmen, aber wo gibt es das nicht.