Interessante Aufgaben, aber fehlende Wertschätzung und mangelhafte Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend arbeiten hier wirklich tolle Menschen, welche sich gegenseitig unterstützen und bei Problemen helfen.
Es wird viel New Work gelebt, Remote Work, Home Office.
Die Arbeitsausstattung wird individuell nach Wunsch beschafft.
Trotz Remote Work gibt es mehrmals im Jahr Teamwochen, wo man seine Kollegen in einem anderen Umfeld trifft. Außerdem kommt auch die gesamte Firma mindestens zweimal im Jahr zusammen um sich über aktuelle Themen auszutauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach mehr als 6 Jahren bei diesem Arbeitgeber kann ich leider insbesondere was die Kommunikation und Feedbackkultur zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern angeht, kein positives Fazit ziehen.
Die Unternehmenswerte, welche gerne groß proklamiert werden, sind hinter den Kulissen offensichtlich nur Schall und Rauch. Ständig wird der Wert des Familienunternehmens betont, und dann soll man doch, wie in meinem Fall, entweder eine neue Stelle annehmen oder schnellstmöglich das Handtuch werfen und die Firma verlassen.
Mitarbeitern, die man nicht mehr gebrauchen kann, werden Aufhebungsverträge unterbreitet um diese möglichst bequem und schnell loszuwerden. Kommt dann keine Einigung zu Stande wird die gesamte Klaviatur der Möglichkeiten, wie man diese doch noch loswerden kann bespielt. So sollte eine Firma, gerade in Zeiten des Fachkräftemangels, nicht mit ihren Mitarbeitern umgehen.
Man arbeitet gefühlt bis zum Umfallen, bekommt quasi keine Anerkennung und wenn man dann mal krank wird, misstraut die Firma dem Angestellten und behält den Arbeitslohn ein, weil sie denkt man wäre gar nicht wirklich krank. Wer sich ein auf Vertrauen basiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld wünscht sollte sich also vielleicht lieber woanders umsehen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und Geschäftsleitung sollten den Mitarbeitern ehrliches Feedback auf Augenhöhe geben.
Führungskräfte schulen, und so die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern verbessern.
Kritik sachlich äußern.
Veränderungen frühzeitig und transparent kommunizieren.
Konflikte professionell lösen.
Werte Leben.
Arbeitsatmosphäre
Schwankt je nach Team. Grundsätzlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend positiv. Man findet immer jemanden, der unterstützt wenn man Hilfe benötigt.
Work-Life-Balance
Kommt auf das Team und die aktuellen Aufgaben an.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich leider keine positive Bewertung schreiben. Konflikte werden nicht professionell gelöst. Kommunikation nicht auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
In den letzten Jahren wurden Führungspositionen ausschließlich mit Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach werden ältere Kollegen sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Sein Home Office richtet sich jeder selbst ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless Office ist Standart und die meisten Prozesse sind digitalisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist frei verhandelbar. Hierüber darf jedoch nicht gesprochen werden.
Image
Es wird alles versucht um ein positives Image zu generieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an Schulungen/Konferenzen/Weiterbildungen wird gefördert.