Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DOMUS Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Innovativ, wissensbasiert, team- werte- und zielorientiert, ambitioniert. Unsere Türen stehen offen, nicht nur zu den einzelnen Abteilungen sondern auch zur Geschäftsleitung. In unserem DOMUS-Team gibt es für jeden Ansprechpartner, die sich für Fragen und Feedback Zeit nehmen und diese beantworten. ...
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Veränderungen werden den Mitarbeitern frühzeitig kommuniziert.
Hier arbeiten tolle Menschen. Man hilft sich immer gegenseitig :)
Es gibt viele Möglichkeiten Work und Life unter einen Hut zu bringen.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für die Belange ihrer Mitarbeiter. für Probleme werden schnell Lösungen gefunden.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
Die Atmosphäre ist grundsätzlich toll. Hier arbeiten alle zusammen für ein Ziel.