Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DOMUS Software die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Innovativ, wissensbasiert, team- werte- und zielorientiert, ambitioniert. Unsere Türen stehen offen, nicht nur zu den einzelnen Abteilungen sondern auch zur Geschäftsleitung. In unserem DOMUS-Team gibt es für jeden Ansprechpartner, die sich für Fragen und Feedback Zeit nehmen und diese beantworten. ...
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders positiv hervorzuheben ist die regelmäßige Kommunikation im Team. Wöchentliche Meetings, regelmäßige Updates und eine klare Zielorientierung sorgen dafür, dass jeder Mitarbeiter stets weiß, woran er ist, und wie die einzelnen Aufgaben zum übergeordneten Unternehmensziel beitragen.
Was bei DOMUS wirklich heraussticht, ist der außergewöhnliche Kollegenzusammenhalt. Es herrscht eine sehr offene, freundliche und respektvolle Atmosphäre, die es einfach macht, sich in das Team zu integrieren und gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Jeder wird als wertvolles Mitglied des Teams wahrgenommen, unabhängig von der Position oder dem Fachbereich.
Ich schätze es sehr, in einem Unternehmen zu arbeiten, das nicht nur auf die Erreichung von Unternehmenszielen fokussiert ist, sondern auch das Wohl seiner Mitarbeiter in den Vordergrund stellt. Die Work-Life-Balance hier ist wirklich vorbildlich und macht es leicht, langfristig motiviert und gesund zu bleiben
Die Führungskräfte zeichnen sich durch eine hohe Kompetenz, Empathie und ein starkes Verantwortungsbewusstsein aus. Sie führen nicht nur durch klare Visionen, sondern gehen stets mit gutem Beispiel voran und zeigen sich als echte Mentoren für das Team.
Die Arbeitsaufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich, aber immer mit ausreichend Unterstützung und Ressourcen ausgestattet, um erfolgreich zu sein.
Ich arbeite nun schon seit 16 Jahren bei DOMUS und bin wirklich begeistert von der positiven Arbeitsatmosphäre und den vielen Vorteilen, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet.