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DOMUS 
Software 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,6
kununu Score63 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DOMUS Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DOMUS Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Firmenprofil DOMUS Software AG:

Wir, die DOMUS Software AG, sind seit 1974 Spezialistin für immobilienwirtschaftliche Softwaresysteme. Unsere Hausverwaltungsprogramme DOMUS 1000, DOMUS ERP, sowie das Büroorganisationsystem DOMUS CRM bieten eine umfassende Lösung zum Managen von Wohn- und Gewerbeimmobilien für alle Immobilienverwalter/ -besitzer kleiner, mittelständischer und großer Unternehmen.

Mit unseren Cloud-Produkten HOMECASE und SERVICECASE gehen wir den Weg der Digitalisierung und des papierlosen Büros.

Mit über 5.500 Kunden und mehr als 40.000 Installationen bundesweit zählen wir zu den erfolgreichsten Unternehmen unserer Branche.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungen:
Unser Leistungsspektrum erstreckt sich von der Softwareentwicklung bis hin zur kompetenten Kundenbetreuung. Durch die enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gewährleisten wir einen qualifizierten und strukturierten Support für unsere Kunden.

Unser Consulting Team überzeugt durch zielgenauen Analysen, Trainings und spezifische Beratung.

Unsere Produkte:


DOMUS 1000 – GoB zertifiziert, für kleine und mittelständische Hausverwaltungen
www.domus-software.de/domus-1000/


DOMUS ERP – GoB und FIDUCIA zertifiziert, für mittelständische und große Immobilienverwaltungen
www.domus-software.de/erp/


DOMUS CRM – FIDUCIA zertifiziert, komplette Büroorganisation für Immobilienverwalter
www.domus-software.de/crm/


DOMUS Cloud Connect – Eine umfassende Datenverwaltung


Unsere Cloud-Produkte runden die Produktpalette ab:


HOMECASE - Die Online Plattform für Mieter und Eigentümer inklusive Reporting für Eigentümer.
Die App wird pro Kunde individuell gestaltet mit Farben und Logo.
www.domus-software.de/homecase/


SERVICECASE - Verwalten von Handwerkeraufträgen, jährlichen Wartungen und NEU den Trinkwasseruntersuchungen mit Vollintegration in DOMUS NAVI und HOMECASE.
www.domus-software.de/servicecase/


NAVILITY - CRM TO GO - Das mobile Organisationswerkzeug für den innovativen Immobilienverwalter.
www.domus-software.de/navility/


QUARTERCASE - Für Immobilienverwalter die eine Prozessoptimierung und Digitalisierung anstreben.
www.domus-software.de/quartercase/


DOMUS Cloud Solution - Ermöglicht den Zugriff an allen Endgeräten und allen Standorten.
www.domus-software.de/domus-cloud-solution/

Unsere Produkte werden regelmäßig geprüft und zertifiziert.

Unsere Schulungsplattformen:


DOMUS SPACES ACADEMY - Ermöglicht tiefgehendes Verständnis der DOMUS-Produkte durch live Webinare.


DOMUS E-ACADEMY - Eine digitale Lernplattform mit einer Vielzahl von Videos und einer praktischen Anleitung.
www.domus-software.de/domus-e-academy/

Unsere Dienstleistungen:

DOMUS Buchhaltungsservice - Eine Unterstützung unserer ERP Kunden mit erfahrenen Buchhaltungsexperten.

Perspektiven für die Zukunft

Beständigkeit - seit 1974 ein inhabergeführtes Familienunternehmen
Service - Kompetente Kundenbetreuung bundesweit
Zuverlässige Partnerschaft – enge Zusammenarbeit mit dem Kundenbeirat und Vertriebspartnern
Die DOMUS Software AG legt Wert auf die stetige Weiterentwicklung, sowohl des Unternehmens als auch der gesamten Produktpalette.

Kennzahlen

Mitarbeiter105

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2

Was DOMUS Software AG über Benefits sagt

Homeoffice
Moderne Arbeitsplätze gehören genauso zu uns wie Innovation und Know-How. Wir bieten hier nach Absprache, je nach Position und Arbeitsgebiet, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten
Jede Abteilung hat flexible Arbeitszeiten mit eigenen Kernarbeitszeiten. Die Absprache erfolgt im Team.
Betr. Altersvorsorge
Ist nach Absprache möglich.
Gesundheitsmaßnahmen
Alle Arbeitsplätze bei uns entsprechen den ergonomischen Richtlinien. Von der Berufsgenossenschaft vorgeschriebene Gesundheitsvorsorgen (z.B.: Bildschirm Arbeitsplatz) durchgeführt vom Arbeitsmedizinischem-Dienst sind für uns selbstverständlich.
Coaching
Nach Absprache möglich. Fortbildungen, je nach Fachgebiet, werden gefördert.
Parkplatz
Im firmeneigenen Innenhof sind begrenzt Parkplätze vorhanden.
Gute Verkehrsanbindung
In unmittelbarer Nähe: Anbindung zu MVV Buslinien, S-Bahn (15 min zu Fuß), 5 min zur Autobahn A99 Salzburg/München
Mitarbeiterhandys
Mitarbeiterhandys bieten wir auch an, natürlich nur nach Vereinbarung und wenn es für die Position in der Firma unverzichtbar ist.
Mitarbeiterevents
Zu einem guten Betriebsklima gehört für uns eine gute „Work-Live-Balance“. Durch regelmäßige Firmenworkshops und Veranstaltungen vermitteln wir unsere Firmenphilosophie.
Internetnutzung
Als innovatives und wettbewerbsorientiertes Softwareunternehmen ist das tägliche Arbeiten mit dem Internet unumgänglich. Dadurch werden auch die Arbeitsabläufe immer effektiver.
Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?
Nach Absprache sind für den Arbeitnehmer steuerfreie Leistungen im gesetzlichen Rahmen möglich (z.B. Tankgutschein, Kindergartenzuschuss)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als innovatives Familienunternehmen, das seit 1974 am Markt besteht, sehen wir neben dem fachlichen Know-How, das wir täglich unter Beweis stellen, auch immer den Menschen hinter dem Mitarbeiter. Wir arbeiten stets daran, unsere Werte zu vermitteln, zu fördern und zu leben.
Was uns als Arbeitgeber besonders macht, sehen Sie außerdem in den Erfahrungsberichten: http://www.kununu.com/de/all/de/it/domus-software/kommentare

Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit und eine Unternehmensbeständigkeit durch geregelte Nachfolge.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die DOMUS Software AG entwickelt sich stetig weiter und benötigt hierzu Fachkräfte aus der Immobilienbranche. Wir suchen Mitarbeiter, mit denen wir unser Unternehmen gemeinsam weiterbringen. Für unser DOMUS-Team suchen wir:

  • Immobilienkaufleute für die Kundenbetreuung (Innen- und Außendienst)
  • Softwareentwickler/ -innen für .net

Gesuchte Qualifikationen

Folgende Qualifikationen sind für uns wichtig:

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Kundenorientiertes Arbeiten
  • Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln und Denken
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit
  • Eigeninitiative
  • Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit den aktuellen MS Office Produkten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DOMUS Software AG.

  • Frau Tanja Baretzky
    +49 89 66086-0
    bewerbung@domus-software.de
    www.domus-software.de

  • Bitte achten Sie bei Ihren Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit: ein aussagekräftiges Anschreiben und einen Lebenslauf. Das Beifügen aller relevanten Zeugnisse ist für uns selbstverständlich.

    Wir nehmen Bewerbungen ausschließlich per E-Mail entgegen.

  • Seien Sie authentisch. Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und heben Sie sich von der Masse ab. Informieren Sie sich über unser Unternehmen auf unserer DOMUS Website und Facebook.

  • Wir bei der DOMUS Software AG leben das „Papierlose-Büro“, bevorzugen schnelle Kommunikationswege und freuen uns auf Ihre vollständige und übersichtlich strukturierte Bewerbung.
    Im PDF-Format per E-Mail an bewerbung@domus-software.de, Frau Nadja Pfrommer.

  • Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen und entsprechender Eignung, laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein, in dem wir uns persönlich kennen lernen. Zum Einstellungsprozess gehören bei uns diverse Profiltests.

Standorte

Standorte Inland

Sitz der Gesellschaft: Riemerling
Zweigniederlassung: Kleinmachnow

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Seit ich hier arbeite, fühle ich mich wie in meinem zweiten Zuhause. Die Führung ist äußerst wertschätzend, transparent und hat immer ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen. Man spürt, dass die Mitarbeiter und ihre Bedürfnisse ernst genommen werden, was eine vertrauensvolle und motivierende Atmosphäre schafft.
Das Team ist einfach fantastisch: Wir unterstützen uns gegenseitig und haben auch abseits der Arbeit eine starke Bindung. Es macht Freude, morgens zur Arbeit zu kommen, weil ich weiß, dass ich von tollen Menschen ...
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Ich finde es sehr gut, dass versucht wird nie stehen zu bleiben. Es wird immer versucht der Zeit sogar etwas voraus zu sein.
Sei es mit der Nutzung und Anbietung von KI aber auch im Thema mit z.B. Homeoffice (Remote Work).
Zudem ist es die erste Firma (in meiner beruflichen Laufbahn), die wirklich Wert liegt auf Mitarbeiter Gespräche.
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DOMUS ist ein innovatives Unternehmen mit Gestaltungsspielraum für jeden einzelnen. Die Zusammenarbeit dieser Vielzahl an Mitarbeiter ist schon beeindruckend. Regelmäßige Team-Events sorgen zudem für den Erhalt des gemeinsamen "Team-Spirits".
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- Hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- 100 % Homeoffice und flexible 4-Tage-Woche
- Klare Kommunikation
- Förderung von Entwicklung und Wachstum
- Work-Life-Balance
- Anerkennung und Wertschätzung
- Positive Unternehmenskultur
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Vielen Dank für die inspirierende Führung und die Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem man sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation der Zukunft - man weiss nicht so richtig, was ist in einem Jahr geplant, was ist in 2 Jahren geplant...
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Es gab kein Spritgeld, ich musste jeden Tag von meinem Zuhause (Fritzlar) nach Baunatal fahren.
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Mangelhafte soziale Kompetenz
Leider ist einiges oft selbstverständlich // Überstunden.. es wird nicht nach Leistung und Einsatz gezahlt, oder evtl. mal eine personenbezogene Prämie gewährt
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Es gibt wirklich nichts. Falls es mal so wäre, haben wir jederzeit die Möglichkeit das offen anzusprechen und zu ändern.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihr macht einen großartigen Job, also bleibt einfach so, wie ihr seid – motiviert, innovativ und mit einer super Arbeitsatmosphäre
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Die Einarbeitung ist verbesserungswürdig. Mehr Zeit bei Kollegen zum gemeinsamen Einarbeiten und Lernen wäre gut. Ebenso wie ausreichend Zeit für Schulungen und Begleitung der Kollegen im Aussendienst wäre super, da die Produkte recht umfangreich sind. Regelmässiges Feedback in der Probezeit von Kollegen und Vorgesetzten wäre toll.
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Bei schnellen Strategiewechseln noch stärker die Basis "mitnehmen"
Bleibt so wie ihr seid (auch wenn wir immer größer werden).
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Transparents in der Planung für die nächsten Jahre
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von DOMUS Software ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


DOMUS ist ein spannendes Unternehmen, das sich unter anderem mit der Einbindung von Automatisierungsprozessen und KI-Assistenten in den Verwaltungsprozess beschäftigt. Dabei nutzt das Unternehmen seine eigenen Softwarelösungen auch selbst. Frisch entwickelte Tools und Funktionen werden erst einmal intern (mit über 100 Mitarbeitern) getestet, bevor sie auf den Markt gehen. Das zeigt, wie sehr DOMUS die Digitalisierung und ihre Vorteile nicht nur propagiert, sondern das hierfür nötige Mindset auch selbst vorlebt.
5
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Die Arbeitsaufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich, aber immer mit ausreichend Unterstützung und Ressourcen ausgestattet, um erfolgreich zu sein.
5
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Die Aufgaben sind fair verteilt, bereiten Freude und bleiben durch den ausgeprägten Zukunftsdrang des Unternehmens stets interessant und innovativ.
5
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5 Sterne und mehr. Technik, Vertrieb, Trainer, Supporter - alles in einem Job :-). In der Kundenbetreuung ist der nächste Tag nie wie der vorherige. Abgesehen davon hat man hier immer die Option, den Aufgabenbereich mal zu wechseln. Dank Analysen und regelmäßiger Personalgespräche wird geschaut, wer welche Stärken und Interessen hat. Wo möglich, werden diese berücksichtigt und man wird dort eingesetzt, wo man optimal reinpasst.
5
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Dem Arbeitgeber ist es wichtig, das jedem seine Aufgaben liegen und spaß machen. Was einem nicht so spaß machen, macht dafür einem anderem im Team spaß. Somit werden dann auch die Aufgaben gerne angepasst.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOMUS Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Das Einstiegsgehalt ist in Ordnung.
3
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Gehälter werden leider nicht nach Leistung und Einsatz gezahlt, pünktliches Gehalt Sozialleistungen werden gewährt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Man kann jederzeit Schulungen die man machen möchte dem Vorgesetzten vorstellen. Diese werden gerne gesehen und wenn es Sinn macht auch genehmigt.
5
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Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht. Dabei wählen die Mitarbeiter proaktiv selbst eventuelle Seminare und Schulungen aus und lassen diese von ihrer Unit-Leitung genehmigen. Die hierfür erforderliche Zeit gilt als Arbeitszeit.
5
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind erstklassig und bieten zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
5
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Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, sodass beide Seiten auf dem aktuellen Stand sind.
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
5
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Man bekommt jede Weiterbildung die man möchte und Sinn ergibt. Fortbildungen werden immer unterstützt und gern gesehen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DOMUS Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DOMUS Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DOMUS Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DOMUS Software als eher modern.
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