Donat 

IT 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Anfang des Jahres war ich eingeladen und um zu sehen ob es passt, sollte ich Probearbeiten. Leider hat sich keiner mehr gemeldet um mit mir den Termin zu vereinbaren. Als ich dann nachfragte, hieß es man habe mir doch abgesagt. Bei nochmaliger Bewerbung kam direkt eine Absage.

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich kann keine der schlechten Bewertungen bezüglich des Bewerbungsprozesses nachvollziehen. Die Antwortzeiten seitens HR waren immer schnell und freundlich. Das Bewerbungsgespräch selbst war sehr angenehm und stets auf Augenhöhe. Keine fiesen (Fang-)Fragen oder Sonstiges sondern einfach ein sehr nettes gegenseitiges Kennenlernen. Der gesamte Bewerbungsprozess war zudem genauso, wie auf der Unternehmenswebsite beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Umgangsformen sollten beim Vorstellungsgespräch eingehalten werden. Was nicht dazu zählen sollte ist gähnen und gelangweilt starren. Ich bin dann von selbst aufgestanden und gegangen. Betriebsleitung ist eine Fehlbestzung.

Verbesserungsvorschläge

Menschen respektiern

Verbesserungsvorschläge

Sich für die persönlichen Interessen eines Bewerbers interessieren

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mir erging es damals so ähnlich wie dem Kandidaten vom 22.06.2015. Einladung war noch schnell und freundlich (via Telefon). Das Interview (Personalerin und ein Mensch aus der IT-Abteilung) war eher sehr unangenehm, Atmosphäre war alles andere als offen und freundlich. Gleich zu Beginn nach der Begrüßung sollte ich etwas über mich erzählen... Generell fühlte ich mich auch von oben herab behandelt - scheint aber wohl eher die Regel als die Ausnahme zu sein? Stationen im Lebenslauf wurden kritisch hinterfragt (ist zwar okay, aber...), nur 1-2 technische Fragen gestellt. Ich hatte eher den Eindruck, dass sich die Personen (meine Meinung) zu wichtig nehmen dafür, als eher den Kandidaten kennen zu lernen. Interesse trotz Einladung? Im Verlauf des Gespräches habe ich mich selber gefragt, ob ich hier arbeiten möchte? Ich würde meine Qualis bezüglich der Stelle als überdurchschnittlich bewerten - diese waren aber eher nicht das Thema. Wenn das Bewerbungsgespräch schon so "kühl" verläuft, wie wird dann mit den Mitarbeitern umgegangen? Jedenfalls war ich froh, als es zu Ende war. Über die Absage habe ich mich sogar gefreut.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Einladen war die Firma sehr schnell und auch sehr freundlich. Da ich zu dem Zeitpunkt berufstätig war, habe ich mir extra einen Tag Urlaub genommen, um zum Vorstellungsgespräch zu fahren.
Dort angekommen begann man sehr ausführlich das Unternehmen vorzustellen, was auch sehr positiv aufgefallen ist.

Im Laufe des Gespräche kristallisierte sich dann heraus, dass man anscheinend gar nicht meine Bewerbung gelesen hat.
Denn die Dame und der Abteilungsleiter waren wohl etwas irritiert über meine Fachliche Kompetenz.
So sehr, dass mich mitten im Gespräch der Abteilungsleiter nur fragte (was in einem 1-stündigen Gespräch fast das einzige mal war, dass er mich angesprochen hat) ob ich denn wisse, was ein "Lycos 512" sei.
Auf meine Verneinung hin, nickte er nur bestätigend.

Lange rede, kurzer Sinn. Ich fühlte mich sehr von oben herab behandelt.
Man sagte mir, die Personalabteilung würde sich bei mir melden. Das ist jetzt etwa zwei Monate her. Ich werte das mal als eine Absage...