23 Bewertungen von Bewerbern
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich denke, ein Recruiter sollte wissen, wie man einen Bewerbungsprozess gestaltet. War aber nicht der Fall. Auf der Website wir hip verkündet man suche einen Consultant. Ich bewerbe mich. Erhalte keine Eingangsbestätigung und nach 4 (!) Wochen eine lapidare Absage, man würde aktuell niemanden suchen. Hm, warum steht das Gegenteil dann auf der Website? You can do(ne) better. With just a little effort. C´mon.
professionellen bewerbungsprozess einführen und einhalten
zeitgerechte zusage oder absage wären empfehlenswert - sehr sehr unprofessionell!
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