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22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fast and respectful process that led to a hire

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Talent Acquisition Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

DONE!Berlin kept in touch with me along the process. the client was more slow on giving feedback and scheduling but I didn't felt it and in the end I got the job

Bewerbungsfragen

  • Why did you choose replying to my approach?
  • What makes you happy in your work environment?
  • What are your key point that the employer must have?
  • Asked short summary of my career steps, which strengths I imagine can help the team in the challenges they faced?
  • Admin questions (start, salary. location and work setup preference)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer, gut strukturierter Bewerbungsprozess!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als HR-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fairer, gut strukturierter Bewerbungsprozess! In mehreren Runden wurde mit verschiedenen Führungskräften gesprochen. Die Atmosphäre war durchweg angenehm, meine Zeit wurde wertgeschätzt, und es wurde klar kommuniziert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlimmster Prozess ever

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte antwortet auf Nachrichten und seid was flexibler was die TErminierung von Interviews von Führungskräften angeht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Smoothest process ever!

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Senior HR Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Everything went fast and in the most professional way. Both sides agreed in the end, that this was not a match after all. This is how interview processes should be!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR Consultant

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Professional and fast process beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • What's motivate you? What will be your ideal setup re-work
  • Short summary of career steps? Where you want to be developed in and what areas I'd your sweet spot re- HR topics

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nicht zu empfehlen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Tickt man wie der Rest, alles super. Denkt man anders, so hat man hier keine Chance.

Bewerbungsfragen

Gab es nicht wirklich. Die wollten nur herausfinden, ob man in dieses eng eingeschweißte Team passt oder nicht. Ganz egal wie geeignet man ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fast recruiting process with nice contact persons

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In 10 days from my application I had 3 interviews, a case study and I received an offer. The recruiting process was very fast and efficient and my contact persons were very friendly.

Bewerbungsfragen

expectations and wishes for a new position in terms of tasks, team etc.; personal interests and way of handling some situations


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schneller Prozess, tolles Team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als junior consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

es war ein sehr strukturierter Prozess, der absolut Spaß gemacht hat! Meine Zeit wurde sehr wertgeschätzt und die Terminfindung, so wie das Feedback waren immer super speedy!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ehrlicher und schneller Bewerbungsprozess (man weiß sofort wo ran man ist)

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

bessere Karriereseite mit alternativen Jobangeboten

Bewerbungsfragen

  • Meine Gespräche liefen sehr strukturiert und persönlich ab. Man ist viel auf mich als Person eingegangen, z.B. was mir wichtig ist, meine Ziele und ob ich eine langfristige Perspektive sehe.
  • Gründe zum Wechsel und Weiterentwicklung, viele interessante Fragen...
  • waren einige anspruchsvolle Fragen dabei, aber grundsätzlich sehr persönlich und motivierend

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Völlig un-done!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, ein Recruiter sollte wissen, wie man einen Bewerbungsprozess gestaltet. War aber nicht der Fall. Auf der Website wir hip verkündet man suche einen Consultant. Ich bewerbe mich. Erhalte keine Eingangsbestätigung und nach 4 (!) Wochen eine lapidare Absage, man würde aktuell niemanden suchen. Hm, warum steht das Gegenteil dann auf der Website? You can do(ne) better. With just a little effort. C´mon.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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