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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Donner + Partner Bildungszentren die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 187 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider interessiert es die Vorgesetzten nicht wie man sich fühlt und es wird ihnen in schwierigen Situationen auch nicht geholfen.
Die Atmosphäre war bis jemand eingestellt wurde freundlich. Dann war Mobbing durch eine neue Kollegin an der Tagesordnung.
War immer super zwischen der Standortleitung Verwaltung, Teilnehmer und Referenten
Die Standortleitung gab ihr bestes das wir uns wohlfühlten.
Es war die beste Chefin die ich in meinem Leben hatte, menschlich, loyal, hatte immer ein offenes Ohr, half einem in jeder Situation weiter, hat einem sogar Theaterkarten geschenkt.
Die Kollegen halten was die Arbeit betrifft gut zusammen.