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Donner 
+ 
Partner 
Bildungszentren 
GmbH
Bewertungen

193 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 31%
Score-Details

193 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 108 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verbesserung wäre wünschenswert

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Donner + Partner GmbH Sachsen Zentrum für Bildung und Arbeit in Bautzen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- zumeist unbefristete Verträge
- ich empfand das Unternehmen in der
Vergangenheit als beständig und sozial
(leider gegenwärtig nicht mehr)
- ich hatte Mal gerne für das
Unternehmen gearbeitet weil wir ent-
sprechende Maßnahmeziele selbst
vorleben konnten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- fehlende Empathie und Wertschätzung
gegenüber Mitarbeitern
- kaum Benefits
- teambildende Maßnahmen bei
Konflikten anstelle Schuldige zu suchen
(betrifft mich nicht aber schadet dem
Unternehmen)

Verbesserungsvorschläge

- Achtung und Wertschätzung gegenüber
jedem Mitarbeiter
- Befindlichkeiten von Mitarbeitern und
Unternehmen gegenüberstellen

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen gab es Mal.

Image

Entspricht mittlerweile der Realität, leider. Schade.

Work-Life-Balance

Es wird keine Rücksicht mehr genommen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden kaum gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter entsprechen dem Mindestlohn der beruflichen Bildung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist okay.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nur noch teilweise.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langdienende und ältere Kollegen erhalte Vorteile.

Vorgesetztenverhalten

Es gab andere Zeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind nicht ideal.

Kommunikation

Es gibt nur noch bedingt Informationen.

Gleichberechtigung

Es gibt nur noch für bestimmte Personengruppen eine Gleichberechtigung. Zu diesen Personengruppen zähle ich nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind teilweise interessant.

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Unzumutbares Betriebsklima

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Donner + Partner GmbH Sachsen Zentrum für Bildung und Arbeit in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Standortleiter unbedingt auswechseln!!! Unter ihm zu arbeiten ist unzumutbar. Der Umgangston seinen "Untergebenen" gegenüber ist von Verachtung und fehlender Wertschätzung geprägt. Inwieweit sein Verhalten geschäftsschädigend ist, müssen andere Stellen beurteilen. Ich bin glücklich, dass ich da nicht mehr arbeiten muss. Jetzt geht es mir wieder gut, denn ich arbeite in einem menschenwürdigen Umfeld mit interessanten Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert oder gehandelt.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Donner + Partner GmbH & Co. KG in Pforzheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Führung und der Schutz der Mitarbeiter sollte noch einmal überarbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur interne Schulungen angeboten. Kollegen bringen Kollegen was bei

Gehalt/Sozialleistungen

Keinerlei Sonderzahlungen oder die Prämien die vom Staat bezahlt werden sollten. Z.b die Infaltionsausgleich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In sozialen Berufen geht man sehr unsozial mit den Mitarbeitenden um.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten was die Arbeit betrifft gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Leider interessiert es die Vorgesetzten nicht wie man sich fühlt und es wird ihnen in schwierigen Situationen auch nicht geholfen.

Arbeitsbedingungen

Leider ist die Technische Ausstattung und die Computer Programme sehr veraltet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Beste Chefin die ich in meiner beruflichen Laufbahn hatte.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Donner + Partner Bildungszentren GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super fand ich nur die Standortleitung die Regionaleitung und der Geschäftsführer waren zu hochnässig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An diesem Standort hat alles gepasst nochmals danke an die Standortleitung für die tolle Zeit dort.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Arbeit von der Standortleitung mehr honorieren

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war bis jemand eingestellt wurde freundlich. Dann war Mobbing durch eine neue Kollegin an der Tagesordnung.

Image

War an unseren Standort sehr gut

Work-Life-Balance

Die Standortleitung gab ihr bestes das wir uns wohlfühlten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen wurden an unserem Standort immer gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Weihnachts,- kein Urlaubsgeld, außer fürs Weihnachtsessen.
Unsere Standortleitung hat immer von sich aus, uns Geschenke zum Geburtstag oder Weihnachten persönlich jedem gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am dem Standort wird sehr auf sozialbewusstsein geachtet.
Umweltbewusstsein bei uns sehr geachtet, es wurde uns gezeigt, wie es besser ging. Muss man was kopieren oder ausdrucken oder kann man es abspeichern, es wird sehr umweltbewusst dort gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

War toll,

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gab es viele ältere Kollegen und auch junge diese sich bei Aufgaben gegegenseitig mit der Standortleitung immer unterstützt hat.

Vorgesetztenverhalten

Es war die beste Chefin die ich in meinem Leben hatte, menschlich, loyal, hatte immer ein offenes Ohr, half einem in jeder Situation weiter, hat einem sogar Theaterkarten geschenkt.

Arbeitsbedingungen

Das Gehalt war unterirdisch ich blieb aber wegen der tollen Arbeitsatmosphäre und der super Chefin.

Kommunikation

War immer super zwischen der Standortleitung Verwaltung, Teilnehmer und Referenten

Gleichberechtigung

Wird an dem Standort gross geschrieben. Sie waren immer für einen da, und hat jeden gleich behandelt. Sie hatte immer ein offenes Ohr für jemand und hat einem es nochmal erklärt wenn man was nicht beim ersten Mal die Aufgabe verstanden hat. Ich habe viel gelernt.

Interessante Aufgaben

Es war abwechseln und interessant

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Leider kein guter Arbeitgeber

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Donner + Partner GmbH in Waiblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation der Vorgesetzten verbessern.
Fort und Weiterboldungen der Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Im Team war die Atmosphäre toll. Man konnte sich immer aufeinander verlassen und bei Fragen und Unklarheiten wurde sich stets gegenseitig unterstützt.
Ein Stern Abzug, da dies leider nicht auf die Führungsebene zutraf.

Image

Die Firma hat kein gutes Image. Wo gespart werden kann wird gespart.

Work-Life-Balance

Man wird mit Arbeit überschüttet und komplett durchgetacktet mit Terminen, sodass für Berichte, Dokumentation kaum Zeit ist. Von Vorbereitung kann man nur träumen… das abschalten nach einem z.b. emotional aufreibenden Coaching ist durch die taktung nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Ausschließlich „kostenlose“ interne Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben immer zusammengehalten. Man hatte untereinander einen sehr guten Austausch und hat sich gegenseitig unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

Teils teils, der Respekt war oft gegenüber älteren nicht gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Unangebrachtes Verhalten war leider nicht selten. Es wurden Fehler und Kritik vor Teilnehmern lautstark verkündet. Fehler wurden auch vor anderen Kollegen an die große Glocke gehängt und z.B. als Negativbeispiele bei Schulungen (ohne Schwärzung des Namens) verwendet und gezeigt.
Kritik wurde nicht konstruktiv angebracht sondern in Form von Drohungen (keine Vertrsgsverlängerung, Personalgespräche, schlechtes Arbeitszeugnis).

Kommunikation

Die Kommunikation mit der Führung war katastrophal. Kleine Fehler wurden an die große Glocke gehängt, sodass man immer Angst hatte nur einen Fehler zu machen. Dies erzeugt natürlich Druck. Jedoch wurde bei Rückfragen darauf verwiesen dass man doch schon erfahren sei und sich auskennen muss…

Gleichberechtigung

Es wurden immer Kollegen besser behandelt als andere. Dies hatte meist mit persönlichen Vorlieben zutun…

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren Interessant, jedoch auf Dauer sehr eintönig.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Super, für jede Maßnahme braucht man studierte sozial Arbeiter oder Pädagogen, kann man aber gar nicht auswählen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Donner+Partner GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fand mal viele Dinge gut! Trotzdem lasst die Finger von diesem Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

./.

Verbesserungsvorschläge

Keine, da es sich um eine GmbH handelt und da zählt nur Profit

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist besser und weiß alles besser, nur die mit akademischen Abschluss nicht. ( Brech )

Image

Ihr wollt da nicht hin, wenn es um soziale Arbeit geht

Work-Life-Balance

Eigentlich null Sterne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das? LOL!!!!

Karriere/Weiterbildung

Was ist das? Könnte ja Geld kosten

Kollegenzusammenhalt

Es geht!!!!

Vorgesetztenverhalten

Selbiges

Arbeitsbedingungen

Lol

Kommunikation

Jeder sagt was der andere hören will, nur nicht die Wahrheit!

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn die Firma von deinem Titel abhängig ist gibt es keine Grenze nach oben. Man sollte mal schauen wer für was eingereicht ist und ob derjenige dies in seiner eigenen Arbeitszeit schaffen kann!!!

Gleichberechtigung

Lol

Interessante Aufgaben

Ja, wenn man darf, darf man aber nicht. Es zählt nur das Geld!!!!

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Entwicklungsmöglichkeiten sind top

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Donner + Partner GmbH in Mainz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ziele vereinbaren und Zielerreichung besprechen und begleiten

Karriere/Weiterbildung

Top Möglichkeiten, vom Azubi zur verantwortungsvollen Tätigkeit, vom Referenten zur Teamleitung, von der sozialpädagogischen Praxis zur Standortleitung und vieles mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Mit mehr Verantwortung gibt es auch hier Entwicklungschancen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hauptsache der Rubel rollt, Kunden und Mitarbeiter sind an Stelle 9 oder 10

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei donner + partner gmbh bildungszentren waiblingen in Waiblingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ups... hmmm... Pünktlich den Gehalt auf den Konto.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verliert die Kontrolle zur Realität, dadurch schlechtes Image.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung austauschen und dessen Gehalt erfolgsabhängig mach.
Gehalt attraktiver Angestellte.

Image

leider muss mind. 1 Stern vergeben werden

Gehalt/Sozialleistungen

im unteren Dritte zum Branchenvergleich


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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es wird nicht gedankt, nur gefordert.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Donner + Partner Bildungszentren GmbH in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Von den alten Strukturen Weg gehen

Arbeitsatmosphäre

Jeder versucht das Beste für sich zu suchen

Image

Nicht so toll

Work-Life-Balance

Machen machen immer im Stress

Karriere/Weiterbildung

Wenig Zeit dafür

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Geld für viel Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht angesprochen

Kollegenzusammenhalt

Äußerst mäßig

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ganz in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Schlechtester Vorgesetzter den ich je hatte

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

Schlechte bis keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung geht

Interessante Aufgaben

Es ist viel unnötig was wir tun

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Die mittlere Führungsebene ist eine Katastrophe. Sie verheizten alle Standortleiter sowie normalen Angestellten.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Donner + Partner GmbH & Co. KG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitgeber kritik und lern-resistent ist. Jeder der Potential hat wird zu Nichte gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der mittleren Führungsebene.

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Akzeptabel

Karriere/Weiterbildung

Karriere bedeutet bei dieser Firma in der Regel der Burn Out....

Gehalt/Sozialleistungen

Zählte von allen Freiburger Bildungsträgern am schlechtesten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein? Von Waiblingen? Nee

Kollegenzusammenhalt

Im Freiburger Team sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme im Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Standortleiter in Freiburg waren tadellos. Sie begegneten einem immer auf Augenhöhe. Von der mittleren Führungsebene gab es immer nur ein von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, viel Platz aber eine veraltete EDV.

Kommunikation

Im Team des Standortes Freiburg sehr gut. Mit der Führung aus Pforzheim/Waiblingen hingegen sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Absolut. Im Team herrschte absolute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren durchaus interessant.


Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 204 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Donner + Partner Bildungszentren durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Donner + Partner Bildungszentren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 204 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 204 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Donner + Partner Bildungszentren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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