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Doopic 
GmbH
Bewertung

Tolles Team, toller Arbeitgeber, ein paar Punkte gibt es dennoch

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein tolles Team, mit sehr freundlichen Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben und darauf achten, dass alle mit Spaß bei der Sache sind. Die Teamevents waren immer klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten ggü. Dienstleistern, wenn es zu Stress kommt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fairness und Emphatie ggü. den Dienstleistern und Freelancern.

Arbeitsatmosphäre

Fairer Arbeitgeber, man hat manchmal gemerkt wenn Kunden Stress machen, trotzdem war es in der Regel professionell und es wurde darauf geachtet, dass das Betriebsklima auch in stressigen Situationen nicht darunter leidet.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings, manchmal sogar etwas zu viel, Feedbackrunden gab es, ein Kummerkasten für anonyme Anliegen der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Top, die Kollegen sind sehr nett und es herrscht eine familiäre Atmosphäre.

Work-Life-Balance

1 Tag HO, Wochenendarbeit im geregelten Maß möglich, Überstunden werden ausgeglichen, kommen jedoch öfter vor, wenn man zu Terminen muss ist das kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war professionell und nahbar

Interessante Aufgaben

Bildbearbeitung und Coaching der Bildbearbeitungsdienstleister, kundensupport wird ebenfalls direkt vom Bildbearbeitungsteam übernommen. Da wäre es gut eine Instanz davor zu haben, damit der Arbeitsfluss nicht ständig gestört wird und in endlosen Nachbesserungen endet. Es ist zeitweise ziemlich stressig und auch eintönig

Gleichberechtigung

Komplett gemischtes und internationales Team, faire Behandlung von allen Menschen

Umgang mit älteren Kollegen

Gab keine älteren kollegen

Arbeitsbedingungen

Top ausgerüstetes Büro mit allem was man braucht als grafiker

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kommunikation zu den Dienstleistern war schwierig. Vorgesetzte übernehmen in Stresssituationen selber die Kommunikation zu diesen, ohne sich genauen Einblick zu verschaffen wer gute Arbeit von den Dienstleistern leistet und wer nicht. Da kommt es dann öfter zum Rundumschlag und der Ton wird sehr unschön. Auch die Bezahlung von 3. könnte fairer sein

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn war für die arbeit ganz gu, über Gehalt lässt sich immer verhandeln mit den Vorgesetzten. Es gab ein Firmenticket und auch ein Weihnachtsgeld

Karriere/Weiterbildung

Es ist eine Sparte in der man keine großen Sprünge macht


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