Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Doopic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider erfährt man oftmals wichtige Informationen als letzter. Das passt nicht zur angeblichen offenen Tür.
Grundsätzlich in Ordnung, jedoch muss man aufpassen, wem man was sagt, sonst landet es direkt bei der GF.
40 Stunden Woche + mögliche Überstunden. 1 Tag Homeoffice maximal, leider nicht mehr ganz der Business Standard. Der AG möchte, dass die MA im Büro sind, schließlich wird dafür sehr viel Miete bezahlt.
Am Anfang wird man gelovebombt, nach Abschluss der ersten Wochen und Probezeit verändert sich die Stimmung merklich. Am Ende des Tages geht es um Leistung, wenn diese nicht erbracht wird, gibt es entsprechend Druck.
Nicht wirklich, das Unternehmen verändert sich zwar ständig, am Ende des Tages geht es am einzig allein um die Anzahl der täglich bearbeiteten Bilder. Kreativität Null.
nettes Team und oft gute Stimmung. Trotzdem viel Druck und Stress durch die GF. Insgesamt sehr laut im Büro. Wenn etwas schief geht, wird es auch gerne mal laut durch die GF.