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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzEs ist ein tolles Team, mit sehr freundlichen Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter haben und darauf achten, dass alle mit Spaß bei der Sache sind. Die Teamevents waren immer klasse.
verkehrsgünstige Lage am Kudamm
Zusammenarbeit in den ersten Monaten
Stimmung im Team
Team Lunches
Die Beweglichkeit, die sich die Firma in den letzten Jahren beibehalten konnte und den innovativen und technisch beeindruckenden Ansatz.
auch in schwierigen Zeiten immer positiv, immer offen für Diskussionen
Support in all situations, possibility to grow, possibility to discuss any topic
Druck und Stress
die Lautstärke im Büro und durch die Vorgesetzten
die fehlende Kommunikation
die fehlende Perspektive
die fehlende Kreativität
Verhalten ggü. Dienstleistern, wenn es zu Stress kommt.
Das man nicht konsequenter ist. Einfach im Vorstellungsgespräch schon ehrlich sagen was einen erwartet, nicht alles schön reden... mit offenen Karten spielen und sich selbst Profi mäßig verhalten ODER es ist alles eben so locker und nett, aber dann in beide Richtungen
Die Tür der Geschäftsführung stand zwar offen, man hatte aber das Gefühl das angesprochene Probleme nur halbherzig ernst genommen wurden. Teamleitung war quasi unantastbar.
Selten wurden Probleme als solche aufgegriffen und wirklich gemeinsam nach adequaten Lösungen gesucht.
Mehr Fairness und Emphatie ggü. den Dienstleistern und Freelancern.
Bessere Kommunikation
faires Gehaltsmodell
weniger Druck
mehr Work-Life-Balance
Add an extra vacation day for every year of employment until you reach max possible level
Schwer zu sagen, es ist halt insgesamt so unprofessional ... auf der einen Seite wird immer professionelles Arbeiten erwartet, auf der anderen seite wird man aber behandelt wie als ob man zusammen zur Schule geht. Sind halt leider keine Leute aus der Praxis die das gegründet haben. Alles irgendwie nett, aber es fehlt ein Profi im Team.
Ein zufriedener Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter, das scheinen viele Arbeitgeber zu vergessen. Weil man sich an die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hält, ist man kein unmotivierter Mitarbeiter. Es wurde ja auch nur das vertraglich vereinbarte Gehalt gezahlt und nicht immer mal etwas mehr.
Der am besten bewertete Faktor von Doopic ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Unternehmen wird durch 2 Männer geführt, Frauen in Führungspositionen gibt es nur teilweise.
Komplett gemischtes und internationales Team, faire Behandlung von allen Menschen
Männerüberhangs im Overhead, ziemlich ausgeglichen im produktiven Bereich. Eine Benachteiligung von Kolleginnen sehe ich in keinem Bereich.
Gender was never the issue in this company
Hier sehe ich keinerlei Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Doopic ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Für Berufseinsteiger empfehlenswert, für Professionales jedoch nicht.
Es ist eine Sparte in der man keine großen Sprünge macht
„Du kannst das schon alles“ war mal die Antwort auf einen halben freien Tag für eine Weiterbildung an der VHS, die ich aus eigener Tasche bezahlen wollte. Talent wird nicht gefördert, es wird nicht in Mitarbeiter investiert. Karriere macht in diesem Unternehmen niemand.
Karriere wird man dort eher nicht machen.
