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Doopic 
GmbH
Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage, schönes Büro, nette Kollegen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nicht konsequenter ist. Einfach im Vorstellungsgespräch schon ehrlich sagen was einen erwartet, nicht alles schön reden... mit offenen Karten spielen und sich selbst Profi mäßig verhalten ODER es ist alles eben so locker und nett, aber dann in beide Richtungen

Verbesserungsvorschläge

Schwer zu sagen, es ist halt insgesamt so unprofessional ... auf der einen Seite wird immer professionelles Arbeiten erwartet, auf der anderen seite wird man aber behandelt wie als ob man zusammen zur Schule geht. Sind halt leider keine Leute aus der Praxis die das gegründet haben. Alles irgendwie nett, aber es fehlt ein Profi im Team.

Arbeitsatmosphäre

Kritik, auch persönliche Angriffe der Geschäftsführung, gehören genauso zum Daily Business wie übertriebene Lobeshymnen. Total unprofessional und irgendwann auch nicht mehr ernst zu nehmen. Darunter leidet leider die Stimmung insgesamt.

Kommunikation

Heute so, morgen so. Ohne Struktur und mal sehr positiv und dann wieder sehr negativ, es geht in beide Extreme. Das Feedback ist bekannt, wird aber nicht gerne gehört.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es geregelte Pausen Zeiten geben würde, könnte man mehr reinkommen. So gibt es halt übliche Grüppchen wirklichen Teamwork.

Work-Life-Balance

Es wird immer erwartet, dass man so für das Unternehmen brennt, als ob man selbst das Unternehmen führt... ein Privatleben wird zwar geduldet, aber nicht gerne gesehen. Die extra Meile die man geht, sieht keiner. Aber wenn man mal eher los muss muss man betteln.

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern, weil es so unprofessional ist. Es gibt keinen Verlass, kein Vertrauen. Es gibt Lieblinge und den Rest. Insgesamt sind die Vorgesetzten keine schlechten Menschen, sie haben nur keinen Bezug zu den Kollegen und interessieren sich auch mehr für sich selbst. Kritik wird nie angenommen, obwohl immer die Open Door Policy gepredigt wird. Aber es ist halt wie das Produkt - viel heiße Luft um nichts. Versprechen werden gerne gegeben, aber nicht gehalten.

Interessante Aufgaben

Anfangs ja, dann immer weniger. Sehr stumpf, langweilig und monoton.

Gleichberechtigung

Absolut okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt’s keine.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man zum arbeiten braucht, Sommer in Berlin können halt hart sein... wenigstens gibt es eine Klima Anlage

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr schlecht und Karriere macht hier sicher niemand. Wenn man nur die Alternative hat zum Arbeitsamt... naja, selbst dann würde ich es mir nochmal überlegen.

Image

Das Produkt ist schlecht und wird in den nächsten Jahren auch automatisiert werden können - ein Segen für die Grafiker. Da Doopic nur versucht möglichst billig zu sein, bekommt man von den Kunden auch den entsprechenden Respekt.

Karriere/Weiterbildung

„Du kannst das schon alles“ war mal die Antwort auf einen halben freien Tag für eine Weiterbildung an der VHS, die ich aus eigener Tasche bezahlen wollte. Talent wird nicht gefördert, es wird nicht in Mitarbeiter investiert. Karriere macht in diesem Unternehmen niemand.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vernen LiebermannCOO

Hallo ehemaliges Team Mitglied,

wir möchten Dir für Deine konstruktive Kritik danken. Das hilft uns das Unternehmen Doopic und die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern zu verbessern. Einige Punkte wundern uns aber, daher möchten wir gerne unsere Sicht der Dinge kundtun, da solche Themen meistens zwei Seiten haben und vor dem Hintergrund einer Trennung nicht immer objektiv sind.

Grundsätzlich sagen wir unseren potentiellen Mitarbeitern im Vorfeld nämlich immer sehr direkt und ausführlich, was sie bei uns erwartet. Zusätzlich gibt es noch einen Probetag an dem jeder Bewerber und jede Bewerberin schon mal sehen kann, was einen erwartet.

Zum Thema Gehalt können wir ganz eindeutig sagen, dass die Bezahlung über dem Berliner durchschnitt liegt und man bei guter Leistung auch noch mehr verdienen kann. Das Gehalt wird auch nicht verheimlicht, daher sind unsere Bewerber im Vorfeld immer 100% im Bilde und können darauf basierend freiwillig entscheiden, ob Sie den Job annehmen oder nicht.

Noch nie haben wir einen unserer Mitarbeiter persönlich angegriffen, das liegt der Geschäftsführung fern und das wäre in der Tat unprofessionell. Wir versuchen unsere Mitarbeiter bei guter Leistung zu loben, aber auch Kritik zu äußern, wenn es nicht rund läuft. Beides ist wichtig um die Firma nach vorne zu bringen. Nie wird es dabei laut, oder unsachlich.

Im Prinzip ist es so, dass wir bei Doopic tatsächlich Leistung von unseren Mitarbeitern verlangen und trotzdem einen lockeren Umgang pflegen. Wir können aber durchaus nachvollziehen, dass die Art wie wir unser Unternehmen führen nicht jeden anspricht.
Wir setzen auf motivierte Mitarbeiter, die sich gerne mit dem Unternehmen identifizieren.
Ich denke, dass das durchaus das Recht eines Unternehmens ist, den Arbeit und Beruf sollte niemals den Zweck haben seine Zeit abzusitzen.

"Heiße Luft" ist unser Service durchaus nicht, denn wir betreuen mittlerweile viele tausende Unternehmen weltweit und es werden täglich mehr. Durch unseren Service entlasten wir unsere Kunden massiv.

Wir möchten uns aber der Kritik nicht entziehen und nehmen sie ernst. Wir versuchen an der einen, oder andern Stelle besser zu werden und danken Dir für Dein Feedback.

Beste Grüße, Vernen Liebermann (GF)

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