Sehr flexible und wertschätzende Führung, guter Teamzusammenhalt, aber auch herausfordernd und fördernd
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man sich offen Kritik stellt und an Verbesserungen arbeitet. Die Wertschätzung untereinander und der Kontakt unter den Kollegen ist gut.
Arbeitsatmosphäre
Wir habe eine gute Auftragslage, die zeitweise einen hohen Einsatz erfordert. Manchmal auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus. Dafür gibts aber auch Ausgleich - man kann auch mal später kommen oder früher gehen. Für persönliche Termine braucht man nicht unbedingt Urlaub zu nehmen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Auch die Büros sind sehr schön. Man ist hier mitten in der Stadt und kann in der Mittagspause oder nach Feierabend auch mal mit Kollegen etwas trinken gehen.
Kommunikation
Es wird ziemlich stark darauf geachtet, dass Arbeitsinformationen direkt und schnell geteilt werden. Unser eigenes Chatsystem unterstützt das. Ansonsten haben wir hier eine eher lockere, kollegiale Kommunikation untereinander.
Kollegenzusammenhalt
ist sehr ordentlich bis gut. Wir sind hier nicht miteinander befreundet, aber machen hin und wieder etwas zusammen. Auch die GF lädt ab und zu zum Essen ein oder wir nehmen an geselligen Firmenveranstaltungen teil.
Work-Life-Balance
Könnte noch etwas besser werden. Liegt aber wohl an der aktuellen Auftragssituation. Dafür hat man hier 32 Tage Urlaub.
Weitere Mitarbeiter werden gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Ist partizipativ, fördernd, aber auch fordernd. Die Geschäftsleitung gibt klar die Richtung vor und hat ambitionierte Ziele. Wer will, bekommt hier schnell Verantwortung, wird dann aber auch in die Pflicht genommen. Hierarchiedenken gibts hier nicht. Wer hier Politik machen will, bleibt nicht lange. Wer hier Leistung bringt, verdient auch gut. Klar, man muss sich reinhängen, kommt aber auch weiter. Es wird hier auch schnell transparent, wer engagiert ist und wer nicht. Gute Leistung wird offen wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Bewertung bezieht sich vor allem auf die Firmenprojekte außerhalb des Tagesgeschäftes, die sehr spannend sind. Das Tagesgeschäft einerseits sehr abwechslungsreich, enthält aber auch Routinen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste ist der Chef. Ansonsten ist hier derzeit keiner älter als 35 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros und offene Kommunikationsinseln. Es soll auch ein Open Space entstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein Festgehalt und eine Provision. Die Sozialleistungen sind ganz prima. Wir bekommen Fahrgeldzuschuss, haben 32 Tage Urlaub, keine Zeiterfassung, aber feste Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, freie Getränke, Obst und Süßigkeiten, einen Tischkicker und sogar eine Zapfanlage. Jeder hat ein Firmenhandy und kann gewisse Arbeiten auch mal von zuhause aus erledigen.
Image
Könnte besser sein. Die Firma bietet mehr als nach außen getragen wird. Es sollte mehr Werbung betrieben werden.
Karriere/Weiterbildung
Viel "on the job", regelmäßige Schulungen und Trainings. Bislang wenig außerhalb der Firma, soll aber kommen.