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DOREAFAMILIE
Bewertung

Komisch dass meine letzte Bewertung gelöscht wurde. :) kritik sollte man vertragen und nicht nur löschen lassen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Doreafamilie Hamburg Rahlstedt in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider die gesamte Führung. Und der Fisch stinkt immer vom Kopf.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen. Auch Geschäftsführer mischt viel zu sehr mit. Hält immer die Hand über das Haus. Damit nichts negatives nach oben kommt.

Mal Kritik anhören und was tun als immer nur schön reden.

Arbeitsatmosphäre

Laune bei den Mitarbeitern schlecht.

Kommunikation

Keine. Führungsebene macht wie sie Lust hat kommuniziert wird nichts nach unten.

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen teams. Aber sonst nicht.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden Klein gehalten. Dürfen keine meinung haben, wenn dann wird einem nicht zugehört. Keine Wertschätzung. Sehr unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. PCs alt. Internet immer weg.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Image

Viele Angehörige Beschweren sich. Landet beim Geschäftsführer... dann endet der weg scheinbar ? Es passiert nichts. Nie Konsequenzen.

Viele Mitarbeiter reden sehr schlecht vom Haus und der Führung.

Karriere/Weiterbildung

Keine. Bestimmte Mitarbeiter dürfen Fortbildungen haben. Sonst nur online ..


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathleen SchönfeldHR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Liebe Bewertende, lieber Bewertender,
danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die DOREAFAMILIE Hamburg als Arbeitgeber zu bewerten. Auch wenn Sie nicht zufrieden mit uns sind, wissen wir Ihre Mühe zu schätzen.

Wir freuen uns, dass Sie wenigstens mit unserem Gehalt zufrieden sind, auch wenn es zu viel mehr derzeit wohl nicht reicht.

Einige Ihrer Bewertungen haben Sie nicht kommentiert, somit habe ich an diesen Stellen leider nicht genug Anhaltspunkte um Ihre Bewertung in der Tiefe nachvollziehen und aktiv werden zu können. Wo ich aber entschieden widersprechen kann und möchte, ist der Punkt, dass Weiterbildung kategorisch abgelehnt wird und von der Zentrale nicht gefördert würde. Natürlich muss man immer die individuellen Umstände beachten und sehen für wen welche Weiterbildungsmöglichkeiten zu welchem Zeitpunkt Sinn ergeben. Aber im Allgemeinen bemühen wir uns, jedes Jahr ein bedarfsgerechtes Fortbildungsprogramm anzubieten und Karrierepfade für die Mitarbeitenden auszuarbeiten.

Und nun werde ich Ihnen trotzdem antworten, was Sie nicht hören wollen, nämlich: Melden Sie sich bitte bei uns. Sie werden sicherlich verstehen, dass wir die Führungskräfte vor Ort nicht auf Basis zweier Sätze in einer einzelnen schlechten kununu-Bewertung in Frage stellen werden. Wenn wir aktiv werden, wollen wir zuvor ein umfassendes Bild haben und dazu gehören Details, dazu gehören mehrere Perspektiven. Sie wünschen sich mehr Unterstützung für die Basis, dann helfen Sie uns bitte dabei, an der richtigen Stelle anzusetzen. Melden Sie sich gerne unter personal@doreafamilie.de für ein vertrauliches Gespräch mit der Personalabteilung, wir freuen uns, wenn Sie das Angebot annehmen.

Mit freundlichen Grüßen,

Kathleen Schönfeld
HR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

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