370 Bewertungen von Mitarbeitern
370 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
206 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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206 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer Lösungen unterbreiten
Nichts
Sehr familiär
Zum positiven Ergebnis geführt
Freue mich auf weitere Herrausforderungen
Immer pünktlich
Wir berücksichtigten dieses
Wie die Musketiere einer für alle,alle für einen
Wertschätzung
Immer für uns da
Mit Unterstützung schafft man alles
Auf Augenhöhe
Guter Lohn und pünktliche Bezahlung.
Ich kann mich den schlechten Bewertungen nicht anschließen. EL und auch PDl haben immer ein offenes Ohr. Verstehe auch nicht das man vor der PDl angeblich Angst hat. Totaler Quatsch. Natürlich schimpft sie auch mal. Wenn jeder seine Arbeit anständig machen würde und nicht nur den ganzen Tag rauchen gehen würde, hätte die PDL auch keinen Grund zu meckern.
Gehalt ist sehr gut
Könnte auf bestimmten Wohnbereiche besser sein. WBl hat ihre Lieblinge und bevorzugt diese eben auch, aber in großen und ganzen finde ich den Zusammenhalt gut.
Wird Rücksicht genommen
Zu mir immer nett, versuchen ihr bestes. Türen stehen immer offen. Versuchen bei Problemen auch zu helfen.
Alle Kollegen werden gleich behandelt, egal welche Nationalität
Garten am Haus, Kollegenzusammenhalt
Massiver Druckaufbau, kein Gehör f. MA oder Angehörige, Selbstdarstellung vor der Geschäftsführung
Hören, was die Mitarbeiter sagen
Hoher Druck, wenig Anerkennung
Nach außen glänzen, innen wird getreten
Wird mit Füßen getreten
Wird verwehrt, AN werden bei Nachfrage aufgefordert, ihr Arbeitspensum zu erledigen
Nach mehrfachen Gesprächen die vertragliche Zulage erhalten
Wird überhaupt nicht gelebt
Verbündung in der Not
Keine Rücksichtnahme. Forderung gleicher oder mehr Arbeitsleistung wie junge Kollegen.
Herrisch und Rücksichtslos
Garten mit Ziegen ist schön
Eher Bellen als Sprechen
Nicht erkennbar
Werden, selbst auf Anfrage, verwehrt
Hilferufe der Mitarbeiter werden unter den Teppich gekehrt!
Passiert eh nichts!
Nicht alle
Angst vor der Pdl
Klarer Unterschied zwischen Exen und Helfer .Die Helfer sind nichts wert.
Gehalt pünktlich und der Arbeitgeber kann nix für seine Mitarbeiter in der Führung.
Müsste aussortieren.
Setzt nicht unfähige Leute in Führungspositionen.
War vor Jahren besser.
Alles veraltet.
PDL toll
Lohn immer pünktlich.
Spart an den falschen Stellen (Pflegehilfsmittel, Mobiliar, teilweise Lebensmittel).
Endlich mal Geld ins Mobiliar investieren. Ist seit Jahren teilweise Schrott, ist bekannt. Sollte mal das Gespräch mit den Mitarbeitern suchen und nicht nur mit PDL, die alles schön redet. PDL braucht Schulung in Mitarbeiterführung oder muss ersetzt werden.
War mal besser. Jetzt ist jeder nur noch genervt, weil wegen Personalmangel ständig eingesprungen werden muss. PD tut nichts für eine bessere Atmosphäre.
War sehr gut, jetzt ist alles nach außen hin nur noch Show.
Gibt es nicht.
Konnte man mal stolz drauf sein. Jetzt wird über jeden geredet, der nicht anwesend ist, auch über PDL. Keiner sagt es ihr, lieber rollt man ihr noch den roten Teppich aus.
PDL hat sich zum negativen verändert. Lässt keine andere Meinung zu. Hat keine Ahnung, wie man Mitarbeiter führt. Ist nicht bereit, in der Pflege zu arbeiten trotz Personalmangel. Ihr fehlt Feingefühl und Wertschätzung. Redet vor den Mitarbeitern schlecht über nicht Anwesende.
Oft fehlt Arbeitsmaterial, weil gespart werden muss. Geht zu Lasten der Bewohner.
Findet für die statt, die an den Übergaben dabei sind.
Die Kollegen sind alle toll
Die Vorgesetzten sind immer für alle ansprechbar!
unter den meisten Kollegen läuft die Kommunikation hervorragend
Wechsel der EL war wichtig
Super seid einem jahr
Klare worte
Sehr gut
DoreaKarte, Jobbike und App. Modernes Auftreten und Social Media (wenns besser wird)
Social Media Beiträge auf Insta teilweise echt peinlich, ich weiß dass man um im Algorythmus hochzukommen Massen an Content braucht. Aber da ist Luft nach oben. Definitiv. Inhalt und Qualität.
in die Richtung weitermachen in die es gerade geht
Macht Spaß
Ist wieder gut und wird immer besser, dank unseres Leitungsteams
Pflege...
jeder Mitarbeiter der es zulässt wird gefördert
Gutes Grundgehalt und faire Zuschläge. Tariftreue.
nicht EMAS zertifiziert
wird immer besser
Es wird Rücksicht genommen
EL und PDL ziehen an einem Strang, EL hat immer eine offene Tür und geht auf uns Mitarbeiter ein. PDL ist immer fair und macht einen super Job!
Hilfsmittel und Verbrauchsmittel sind ausreichend da
Besprechungen sind häufig, Infos kommen an
nichts gegenteiliges erlebt
Nach langer Elternzeit wurde ich sehr gut begleitet und mit dem Programm vertraut gemacht. Teilweise werde ich ins QM eingebunden, PDL/EL versuchen immer die Mitarbeiter dort einzusetzen wo ihre Stärken sind.
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