Digital agency life at its best.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer ein sehr familiär-freundschaftlicher Umgang miteinander gepflegt. Man wird gut aufgenommen und gerne zwischendurch miteinander geplaudert. Es zeigt sich großes Interesse an den Personen und nicht nur an "Kollegen".
Einen Stern ziehe ich ab, da neben den "good vibes" manchmal auch die "bad vibes" in der Luft liegen. Aber jeder ist hin und wieder mal grumpy. ;)
Kommunikation
Die einzelnen Teams treffen sich wöchentlich in Meetings und tauschen sich über diverse Themen aus. Das schweißt sehr gut zusammen. Abzug gibt es hier nur für die teilweise ausbaufähige Kommunikation zwischen den Teams.
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird im Regen stehen gelassen, wenn es Probleme gibt. Es zeigt sich eine hohe Hilfsbereitschaft. Man hat auch nicht das Gefühl, sich schlecht fühlen zu müssen, wenn es mal irgendwo hakt.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Workations sind nach Absprache überhaupt kein Problem. Ich selbst habe viel aus dem Ausland arbeiten dürfen. Mehr Work-Life-Balance geht da eigentlich kaum.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer sind unglaublich nett und einfühlsam. Sie selbst betrachten sich ungern als hierarchisch übergeordnete Personen.
Das führt aber manchmal auch dazu, dass sie sich wenig autoritär zeigen, wenn es eigentlich nötig wäre. Zudem sollten sie verstärkt auf die Gemüter innerhalb des Teams achten und proaktiver handeln.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr vielfältig und man erhält EInblicke in die unterschiedlichsten Unternehmen. Auch übernimmt man (wenn man möchte) hin und wieder auch interdisziplinäre Aufgaben und lernt viel dazu.
Wie es im Agentur-Business nur leider manchmal so ist, zeigt sich manchmal etwas zu wenig Wertschätzung seitens der Kunden. Dafür kann der Arbeitgeber nicht viel, ist dennoch manchmal frustrierend.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt – mehr gibt es nicht zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein kleines und eher junges Team mit nur wenigen Ausreißern. Kollegen, die vielleicht ein paar Jahre mehr auf dem Buckel haben, werden aber nicht anders behandelt, als der Rest. Stattdessen werden die (Berufs-)Erfahrungen gerne geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Aufgabenfeld wird jeder mit entsprechender Technik ausgestattet. Braucht man mal noch etwas Zusätzliches, wird auf die Wünsche eingegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz klar Teil der Unternehmenskultur.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechend grob dem Standard der Branche. Wenn man das Bedürfnis hat, nach "mehr" fragen zu wollen, kann man jederzeit das Gespräch mit den Geschäftsführung suchen.
Image
Es handelt sich um ein kleines und daher nur beschränkt bekanntes Unternehmen. Wenn jemandem das Unternehmen allerdings bereits ein Begriff ist, dann hört man eigentlich nur Positives.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Prozesse, welche es erlauben, sich weiterbilden zu können. Dafür wird einem Zeit gewährt, sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen. Auch werden gelegentlich Online-Kurse erworben, wenn das vermittelte Wissen einen Mehrwert für das Unternehmen bietet.