Keine Perspektive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden blind Stellen abgebaut ohne eine Strategie. Weniger Leute die gleichen Aufgaben. Wer kann und andere Angebote bekommt geht.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören mit dem Kaputtsparen. Eigentlich eine Branche, die von der Innovation lebt. Hat man in dieser Firma jegliche Innovation abgestellt. Langfristig denken, auf die Mitarbeiter hören, die Mitarbeiter einbinden.
Weniger Ja-Sager im Mittleren Management.
Die Mitarbeiter nicht übergehen bei Entscheidungen, die sie betreffen. Mit Mitarbeitern über deren Perspektive im Unternehmen reden auch unabhängig von der aktuellen Umstrukturierung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird eigentlich nur noch über die Umbaumaßnahmen gesprochen.
Kommunikation
Nur der direkte Vorgesetzte unterhält sich regelmäßig mit einem. Der kann,aber an den meisten Sachen gar nichts ändern.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel reden wenig machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Aber Geld ist nicht alles im Leben :D
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsbudget ist nicht vorhanden.