Basierend auf Daten aus 111 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dormakaba die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 322 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
111 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen erfolgen im American Style. Es werden dauernd irgenwelche Erfolge gefeiert, die dann eifrig beklatscht werden. Kommunikation während der erfolgten Umstrukturierung mit vielen Entlassungen war unterirdisch.
Funktioniert gut, wäre sonst nicht gut zum aushalten.
Kommunikation mit direktem Vorgesetzten ist OK, nach oben wird wird es schnell nebulös. Dritter Konzenchef in 4 Jahren, was will man da erwarten.
Vor der Restrukturierung gut, hat seitdem stark gelitten