Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
dormakaba Logo

dormakaba
Bewertung

Vorgesetzte unkompetent, nicht führungsfähig. Produktivität mit allen Mitteln, Problem Vorgesetzter wird zu deinem ...

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei dormakaba Deutschland in Zusmarshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt. Tarifliche Sonderzahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahren ein Arbeitgeber sein zu wollen, der er nicht ist aber gerne wäre und den Marktführer zu Überholen zu wollen, und dies mit biegen und brechen zu versuchen auf Kosten seiner Mitarbeiter. Der Betriebsrat dem Mitarbeiter rät, wenn man persönlich, negativ auf die aktuelle Leistung angesprochen wird, mit irgendwelchen Kommentaren zu kontern

Verbesserungsvorschläge

Menschliche Führung, Miteinbeziehung, Struktur, Nicht alles schönreden, Geschäftsschädigendes sich trauen abzustellen. Arbeit gerecht verteilen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder schaut auf sich, wie er besser durch den Tag kommt

Kommunikation

Nur das was du Wissen musst

Kollegenzusammenhalt

Mit täglichen vorhaltungen, wie gut oder schlecht man gestern war, nicht mehr so...

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Nein. Wenn dann nur länger Arbeiten....aber auch nur wenn es der Produktivität hilft

Vorgesetztenverhalten

Bei Entscheidungen werden Mitarbeiter 0 einbezogen. Immer wieder Kommentare auf die hinterlegten Zeiten

Interessante Aufgaben

Arbeit ist ungerecht aufgeteilt. Der wo Arbeitet bekommt noch obendrauf

Arbeitsbedingungen

Alles in die Jahre gekommen, Renovierungssstau, Die letzten Jahre Sparmaßnahmen, wo andere Niederlassungen investiert haben.

Image

Nicht gut. 90% der Gespräche sind über die Firma und Vorgesetzte

Karriere/Weiterbildung

Mir ist nicht bekannt, daß jemand je eine Weiterbildung angeboten wurde. "Schulungen", die sich dann so nennen, werden kurz zwischendurch abgearbeitet.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden