Gehört zu den schlechtesten Arbeitgebern überhaupt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr locker was das Handy während der Arbeitszeit angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Transparenz. Bezahlung. Arbeitsaustattung. Zustand des Hotels und der Zimmer.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter kommunizieren und Führungskräfte mit Kompetenzen einstellen. Angestellte nicht durch den Kakao ziehen und nicht anlügen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte lügen Ihre Angestellten an.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation in allen Bereichen. Man kommt oft auf die Arbeit und sieht sich plötzlich mit Herausforderungen konfrontiert die so nie abgesprochen waren. Selten wird etwas im Vorraus angekündigt oder abgesprochen. Gruppenreisen funktionieren nie. Jedesmal stimmt etwas nicht oder es wurde mit der Zentrale etwas ganz anderes abgesprochen. Nur eine einzige Kollegin + Chefin konnten deutsch sprechen. Mit dem Rest der Angestellten dort muss sich mit Händen und Füßen verständigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. 1 extra Stern für kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
Vorgesetztenverhalten
Hotelmanagerin war generell cool drauf aber halt nicht vom Fach und wies kaum Führungsqualitäten auf. War selten vor Ort anwesend und hat die Mitarbeiter einfach mit schlechten Lügen versucht hinters Licht zu führen.
Interessante Aufgaben
Eintönig.
Gleichberechtigung
Keine schlechten, aber auch keine guten Erfahrungen gemacht. Während meiner Zeit wurde niemand aufgrund seines Geschlechts etc. benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Arbeitsbedingungen
Technik, sowie Austattung des Hotels ist unterste Schublade. Macht so keinen Spaß zu arbeiten. Es wird an allen Ecken und Enden gespart und nur mit dem absolutem Minimum operiert. Bin in die Hotellerie gegangen um Gästen einen tollen Aufenthalt zu bescheren. Das ist dort mit den verfügbaren Mitteln leider nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts negatives aufgefallen. Allerdings setzt sich Dormero auch nicht extra für Klimaschutz ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung. Keine Zulagen jeglicher Art, auch nicht Sonn- und Feiertage. 12 fixe Gehälter, mehr darf man nicht erwarten.
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier gut einen Quereinstieg machen. Wurde super eingelernt. Weiterbildung zu evtl. Hotelmanager war auch im Gespräch.