Nicht auszuhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunächst einmal die Uniform. Mit der roten Fliege, den roten Hosenträgern und Schuhen macht man sich zum Clown vor den Gästen.
Zudem muss man alles und jedes Detail mit der Zentrale absprechen. Wozu arbeitet man als Manager, wenn man nicht einmal eine Gutschrift ohne vorherige Absprache mit der zentrale auf der Kreditkarte des Gastes machen darf? Bei zB einem Zahlendreher in der abzubuchenden Summe.
Verbesserungsvorschläge
Die HR Managerin sollte sich einen angemessenen Ton aneignen. So herablassend und respektlos, wie sie mit den meisten Mitarbeitern dort redet, darf man sich nicht wundern weshalb zu dem Zeitpunkt viele dort gekündigt haben.
Arbeitsatmosphäre
Lob? Gab es nie. Kritik? Ständig. Aber auf einer respektlosen Art und Weise.
Kommunikation
Ein Meeting hat es nie gegeben. Man muss dazu sagen, ich war nur sehr kurz da, weil die Begegnung mit der HR Managerin alles andere als angenehm war.
Kollegenzusammenhalt
Immerhin haben die Kollegen zusammengehalten. Zumindest die wenigen, die zu dem Zeitpunkt da waren.
Vorgesetztenverhalten
Es gab keine direkten Hotelmanager. Der Hotelmanager vom Dormero Airport hatte dieses Hotel auf der Hildesheimerstr. geleitet. Allerdings ziemlich herzlos und man hatte den Eindruck, er macht es nur so nebenbei.
Interessante Aufgaben
2 Tage Einarbeitung und direkt sollte man alleine am FO stehen. Ohne jegliche Sicherheitsunterweisungen etc.
Image
Die Mitarbeiter redeten überhaupt nicht positiv über das Hotel. Aber auch später, als ich dort nicht mehr beschäftigt war, haben Personen die vor oder nach mir dort beschäftigt waren, nichts positives über das Hotel erzählt. Das Image stimmt absolut gar nicht mit der Realität überein.